Trabajadores de VHF Ingenieros limaron asperezas con jefatura y recibirán cancelación de sueldos

Ya han comentado:

patricio barria en 4/07/2009 3:17 pm dijo:
no me puedo alegrar de esto ya que en un monton de veces se han hecho acuerdo,compromisos que a las semana ya se olvidan que dando peor que antes. en cerro sombrero la situacion es critica no hay materiales para trabajar,no hay movilizacion,no pagan quincena,racionan el pan,y todavia no se dislumbra un final para todo esto. esto no es de ahora se arrastra de mediados del año pasado donde se comenzo a sentir los embates de una mala gestion a nivel gerencial. donde el perjudicado es el obrero que no se le paga a tiempo,no se pagan horas extras si se reclama prontamente son despedidos. enap como empresa mandante debe tomar cartas en el problema y si vhf no es viable quitarle el contrato y luego licitarlo nuevamente, no olvidemos que son mas de 100 personas las que trabajan en cerro sombrero con familias detras de ellos que tambien sufren la insertidumbre de todo esto.

EDUARDO en 4/07/2009 4:07 pm dijo:
Y QUE PASA CON LAS CARTAS DE DESPIDO QUE EN ESTOS MOMENTOS ESTAN RECIBIENDO LOS TRABAJADORES....CON UN FINIQUITO A PAGAR EN 6 CUOTAS....ACASO LA EMPRESA LE VA A PAGAR INTERESES POR EL ATRASO....ES ESTO LEGAL??...UNA MAS DE LAS INNUMERABLES IRREGULKARIDADES QUE ESTA COMETIENDO ESTA EMPRESA...AMPARADA EN CIERTO MODO POR ENAP, QUIEN ESTANDO AL TANTO DE TODAS ESTAS IRREGULARIDADES NO HACE NADA AL RESPECTO

roberto en 4/07/2009 5:58 pm dijo:
aca se ve la poca fiscalizacion de enap a sus empresas contratistas despues seguro que tendran problemas en los finiquitos,trabajadores unanse y pidan a los parlamentarios que actuen e investiguen que pasa en enap que no hace nada

ariza en 5/07/2009 7:22 pm dijo:
si en realidad el tema del pago en "cuotas" no es menor.....me encantaria poder creerles pero la confianza se perdio, me pregunto..les queda algun poquito de credibilidad???...demas esta decir que el pesimo manejo a nivel de gerencia..pfff!!.... y lo peor es que no solo es un tema de empresa pasa a ser un tema totalmente familiar, la insertidumbre mata, y enap..a hecho algo al respecto?.........como se puede pretender que el sistema se mejore, con estos ejemplos, donde estan los que deben dar "soluciones"??? es que acaso le tendremos que hechar explicaciones a la olla??????...

victor en 31/07/2009 10:35 pm dijo:
es deprimente el estado en que se encuentra viviendo el personal de VHF ya que hay una persecución laboral dentro de esta empresa ,además de faltar al contrato nos deprimen todos los días con acusaciones falsas falta de respeto de parte de la jefatura hacia el personal que trabaja en esta empresa empezando por los supervisores Raúl Nahualhuen, Juan Márquez y varios mas yo les diría a estas personas que sean mas humanas con el personal ya que muchos de ustedes no tienen ni cuarto medio cursado deberían ser mas gente por andar de casco blanco no quiere decir que tengan mas valor como persona al contrario lo denigran mas ,con respecto a la empresa hoy estamos sin pan una semana sin comer pan los sueldos atrasados y finiquitos impagos hay muchas irregularidades acá en cerro sombrero empezando por ENAP ya que esta fomentando la indisciplina de esta empresa y hace caso omiso de lo k esta sucediendo señores del pinguino nos gustaría que ustedes nos apoyaran en esta lucha de igualdad laborar desde ya muchas gracias