Importante
reunión se realizó entre la directora Regional del Servicio Nacional de la
Mujer, Teresa Lizondo Loncomilla, junto a la encargada de Buenas Prácticas
Laborales, María José Madrid Cabañas, con el presidente regional de la
Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) de Magallanes; Alejandro
Kusanovic y el gerente de la misma, Eduardo Yaksic para evaluar el
establecimiento de una alianza conjunta que se materializará en un convenio de
colaboración en el marco del Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad
de Género, con el fin de generar acciones directas y en conjunto de
sensibilización, difusión para promover la inserción y permanencia laboral
femenina en las empresas y organizaciones socias de la CPC en la región, así
como también la incorporación de prácticas laborales que favorezcan el
desarrollo equitativo de hombres y mujeres en el trabajo.
Al respecto, la directora regional, del Sernam Teresa Lizondo Loncomilla, destacó que “el objetivo de este
programa apunta a promover e instalar buenas prácticas laborales con equidad de
género en las organizaciones, y de esta forma, reducir las distintas brechas
existentes, mejorar la incorporación de las mujeres al trabajo y su desarrollo profesional. Estamos convencidas
que con la implementación de acciones que promuevan la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo, se aumentará la
productividad y competitividad de las
organizaciones”.
Cabe señalar que el Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, se consideró en su creación (2006) como un aporte a las políticas de igualdad que tienen por objetivo mejorar la participación y la posición de las mujeres en el mercado de trabajo. Su base es el compromiso político de los actores nacionales de gobierno, de empleadores y empleadoras y de trabajadores y trabajadoras, por una sociedad cuyo principio y fin último es el desarrollo humano de todos sus ciudadanos y ciudadanas en condiciones de equidad.
Otros
Antecedentes:
Datos
actualizados demuestran que la participación femenina en Chile ha aumentado a
un 48,7%, mientras que en la región de Magallanes es de un 43,3%. (Fuente, INE,
Trimestre Diciembre 2013 – Febrero 2014).
La tasa de
desocupación de las mujeres a nivel nacional es un 6,9% versus 5,6% de los
hombres. (Fuente, INE, 2013)
La tasa de
desocupación femenina en Magallanes el primer trimestre de 2014 es de 3,7%,
versus un 1,3% de desocupación masculina. (Fuente INE, 2014).
Distribución de
las ramas de actividad según sexo, Trimestre Marzo- Mayo 2013. (Fuente INE.
Encuesta Nacional de Empleo. Trimestre Marzo- mayo 2013)