Para
poder incorporar personal femenino, y dado que deben permanecer por un tiempo
prolongado residiendo en la
Estación, durante el año 2013 fueron adaptadas las
instalaciones para proporcionar una adecuada habitabilidad al personal femenino
que a futuro podría sumar más mujeres cumpliendo servicios en la Estación de Radar.
Consultada
respecto de la experiencia adquirida, la Cabo Herrera fue
enfática en señalar que esta oportunidad la asume como un gran desafío y espera
que otras mujeres puedan ser parte también de este proceso formativo para luego
ejercer funciones en esta Estación.
Al
término del periodo de la comisión el Comandante de la Unidad, Comandante de Grupo
(TI) Néstor Álvarez V. visitó la estación reconociendo el trabajo desarrollado
y destacó la importancia de este proceso para contribuir al logro de la misión
de la Unidad y
la Institución.
Por su parte el Cabo 1° Iván Miranda, quien se
desempeñó como instructor este ha significado un paso muy importante en la
integración de la mujer en el quehacer institucional y especialmente en esta
actividad, destacando la actitud y compromiso de la Cabo Herrera en su
proceso formativo.