En
el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la
Empresa Portuaria Austral destaca el crecimiento de la participación
femenina experimentado en los últimos años en todos los ámbitos de las
operaciones marítimo portuarias, especialmente en cargos de liderazgo vinculados a la toma de decisiones.
El gerente general de Epaustral, Rodrigo Pommiez Aravena, expresó que “se
ha consolidado paulatinamente la presencia de mujeres que ejercen
actividades directivas y de liderazgo en nuestra empresa, estando
presentes hoy en todos
sus niveles funcionales: directorio, gerencias, jefaturas
de departamento, administrativas y supervisoras de operaciones
portuarias, donde aportan diariamente al desarrollo de Magallanes a
través de la cadena logística en la cual estamos insertos. Entre
ellas, destacan las dos profesionales magallánicas que
integran su Directorio, Laura Álvarez Yercic y Verónica Peragallo
Quijada, y Marcela Mansilla Velásquez, quien ha desarrollado gran parte
de su carrera profesional con nosotros y se desempeña actualmente como
gerenta de Servicios”.
Rodrigo
Pommiez agregó que “hoy recordamos una fecha especial y reiteramos
nuestro compromiso con la generación de espacios de desarrollo
y equidad de género al interior de Empresa Portuaria Austral, y con
todas aquellas acciones orientadas a potenciar la presencia de la mujer
en la industria portuaria”.
Recientemente,
Epaustral recibió el Sello IPG 2021-2022, que se otorga a aquellas
empresas adheridas a la Iniciativa Paridad de Género que
se encuentran trabajando en sus planes de acción después de haber
efectuado un autodiagnóstico. Este sello se suma al reconocimiento
entregado hace dos años por IPG Chile, cuando fue destacada entre las 54
empresas “Agentes de cambio” que elaboraron planes
de acción contemplando la formulación de medidas coherentes, apoyadas
en indicadores y metas concretas para disminuir las brechas de género.