La industria de las telecomunicaciones en Chile enfrenta un terremoto laboral. En el marco de la millonaria operación de compra de Telefónica por parte de NJJ Holding y Millicom Spain, Movistar ejecutó este jueves un despido masivo que afectó a más de 800 trabajadores. La medida, que representa la salida de aproximadamente el 20% de la plantilla total de la compañía, responde a una exigencia directa de los compradores para reducir los costos operacionales y aumentar la eficiencia antes de concretar el traspaso definitivo de la propiedad.

Según antecedentes revelados por el Diario Financiero, la dotación de la operadora, que superaba los 3.200 funcionarios, sufrió este drástico ajuste como parte de las condiciones fijadas por Millicom para cerrar la transacción. Las fuentes sindicales confirmaron que la magnitud de las desvinculaciones no tiene precedentes recientes en el sector, generando una profunda incertidumbre sobre el futuro organizacional de la empresa bajo su nueva administración.

La "Condición Millicom": Eficiencia a todo costo

La salida del personal no es un hecho aislado, sino una pieza clave en el rompecabezas financiero de la venta de Telefónica:

• Exigencia del Comprador: Millicom habría solicitado explícitamente una reducción significativa de la planilla como requisito previo para la firma final, argumentando que los costos operativos de la dotación actual eran insostenibles para el nuevo modelo de negocio.

• Impacto Numérico: De los 3.200 trabajadores, cerca de 800 fueron notificados de su despido durante la jornada del jueves.

• Foco Operativo: Los despidos se concentraron en diversas áreas, buscando una estructura más liviana y ágil que permita competir en un mercado chileno altamente saturado.

Contexto de la Operación: Un nuevo dueño para Movistar

La venta de los activos de Telefónica en Chile a los consorcios NJJ Holding y Millicom Spain es uno de los movimientos más grandes de la década en el sector tecnológico. La operación busca:

1. Reducir la Deuda: Telefónica ha estado en un proceso global de desinversión en mercados menos rentables.

2. Consolidación del Mercado: Millicom busca fortalecer su presencia en la región, uniendo fuerzas con el brazo inversor de NJJ.

3. Modernización de Redes: El capital ahorrado en costos de personal se redirigiría, en teoría, a la expansión de fibra óptica y tecnología 5G.

Incertidumbre Laboral en el Sector

El despido masivo en Movistar ha encendido las alarmas en el mundo sindical y en otras operadoras del país. Para los expertos, este movimiento refleja una tendencia agresiva de las multinacionales de telecomunicaciones por "sanear" sus balances antes de procesos de fusión o venta, dejando en segundo plano la estabilidad laboral frente a los indicadores de eficiencia operativa exigidos por los inversionistas globales.