Marzo es reconocido como uno de los meses más complejos para el presupuesto familiar debido a la convergencia de gastos en educación, patentes y seguros. Para mitigar esta presión financiera, el Estado ha dispuesto una serie de ayudas económicas clave. El gran protagonista de la jornada es el Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo), cuyo monto para este 2026 se ha fijado en $66.834 por carga o familia, y que comienza a liberar su segunda nómina de beneficiarios precisamente hoy, 2 de marzo.

Además del Aporte Familiar, el calendario de pagos contempla incentivos específicos para el rendimiento y la asistencia escolar, así como subsidios enfocados en la empleabilidad de mujeres y jóvenes. El despliegue de estos recursos se realiza de forma mayoritariamente automática, priorizando el depósito en la CuentaRUT para agilizar el acceso al dinero en un periodo donde cada peso cuenta.

Calendario del Aporte Familiar Permanente 2026

El beneficio de $66.834 se distribuye en tres grupos, dependiendo de cuándo la persona recibe habitualmente sus pagos del IPS:

Bonos Escolares: Premiando el esfuerzo y la constancia

Para las familias pertenecientes al 30% más vulnerable, existen dos aportes fundamentales que no requieren postulación, ya que se asignan mediante las bases de datos del Mineduc:

• Bono Logro Escolar: Dirigido a estudiantes de entre 5° básico y 4º medio que se encuentren en el 30% de mejor rendimiento de su promoción. El monto es de $85.057 para el primer tramo de mejores notas y $51.036 para el segundo tramo. (Nota: Si bien la base se cierra en marzo, los pagos suelen materializarse en septiembre, pero la calificación ocurre ahora).

• Bono por Asistencia Escolar: Un incentivo mensual de $11.000 (valor aproximado 2026) para familias del Subsistema Seguridades y Oportunidades con hijos de 6 a 18 años que mantengan una asistencia mensual igual o superior al 85%.

Apoyo al Empleo: Pagos de Fin de Mes

Para los trabajadores y trabajadoras que optaron por la modalidad de pago mensual, el 31 de marzo se concretarán los depósitos correspondientes al:

1. Bono al Trabajo de la Mujer (BTM): Destinado a trabajadoras entre 25 y 59 años del 40% más vulnerable. El monto mensual máximo puede alcanzar los $44.157.

2. Subsidio al Empleo Joven (SEJ): Para trabajadores de 18 a 24 años. Al igual que el BTM, premia la formalidad laboral con un aporte directo al bolsillo del trabajador y su empleador.

¡Cuidado con los fraudes!

Las autoridades han sido enfáticas: Para recibir estos bonos no se requiere entregar claves bancarias ni realizar transferencias de dinero. La consulta oficial siempre debe realizarse con el RUT y fecha de nacimiento en sitios terminados en .gob.cl o en www.aportefamiliar.cl. Si recibe un mensaje de texto o WhatsApp solicitando códigos o prometiendo bonos "extra" a cambio de datos privados, se trata de una estafa.