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Servicio de Salud investiga a 222 funcionarios del Hospital de Natales por licencias médicas

regional
20/05/2026 a las 19:15
Periodista Web 1
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La directora del SSM, Verónica Yáñez, detalló que solo tres personas han sido notificadas de desvinculación hasta la fecha, mientras que el resto de los procesos administrativos contempla sanciones de diversa escala. Tras reunirse con la multigremial del Hospital de Natales, la autoridad respondió al llamado de "prudencia" realizado por los gremios, asegurando que los procesos se ajustan a la normativa vigente por el uso indebido de licencias.

El Hospital Dr. Augusto Essmann Burgos se encuentra en el ojo del huracán administrativo. Tras meses de peritajes y revisiones de antecedentes, el Servicio de Salud Magallanes entregó un balance detallado sobre el proceso que busca sancionar el fraude o uso malicioso de licencias médicas dentro del recinto asistencial natalino.

La magnitud de la investigación

Verónica Yáñez fue enfática en separar la cifra total de los castigos definitivos. De los 222 funcionarios investigados, solo tres han recibido la notificación de destitución. "Se ha generado una alarma de que a todos los vamos a sancionar en la misma proporción", señaló la directora a Diario El Pingüino, añadiendo que ya se han aplicado otras medidas menores que no implican la pérdida del empleo, pero que forman parte del rigor administrativo.

Llamado a la prudencia territorial

La Multigremial del Hospital de Natales no se ha quedado indiferente. Los representantes de los trabajadores solicitaron al SSM actuar con "prudencia, proporcionalidad y sentido territorial", advirtiendo sobre el impacto que una ola masiva de desvinculaciones podría tener en la operatividad del hospital en una zona aislada.

Sin embargo, Yáñez aseguró que tras reunirse con los dirigentes la semana pasada, el ambiente fue de entendimiento. "Ellos quedaron satisfechos en esa instancia, no manifestaron más inquietudes", afirmó la autoridad, desestimando que exista una persecución generalizada. El proceso continúa su curso legal, buscando resguardar la probidad administrativa y asegurar que el recurso humano de la salud pública cumpla con los estándares éticos y legales requeridos.


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