Las Secretarías Regionales Ministeriales de Justicia y Derechos Humanos, junto a la del Trabajo y Previsión Social, reactivaron en Punta Arenas la Mesa Regional de Capacitación y Empleo. Esta alianza público-privada busca coordinar la instrucción técnica y la contratación de personas privadas de libertad, bajo penas sustitutivas o que hayan egresado del sistema penitenciario en la Región de Magallanes.

La mesa de trabajo cuenta con la participación de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y Gendarmería de Chile, e integrará a su red al Centro de Formación Técnica (CFT) de Magallanes, Sence y Fosis para ajustar los planes educativos a la demanda real del mercado laboral magallánico.

Diagnóstico de brechas e impacto en la seguridad pública

Durante la jornada de coordinación inicial, los integrantes de la instancia acordaron realizar un levantamiento de las brechas de mano de obra en los sectores productivos con mayor dinamismo en la zona, garantizando que las capacitaciones se traduzcan en colocaciones en empleos formales.

El seremi de Justicia y Derechos Humanos, Cristóbal Fernández Jofré, destacó el impacto directo que genera el empleo formal en la reducción de la delincuencia regional:

"Una persona reinsertada se traduce en menos delitos en las calles y en la generación de bienestar, servicios y bienes para la comunidad. La coordinación con los empleadores permitirá identificar las competencias que faltan en las empresas para generar un círculo virtuoso de colocación laboral".

Despliegue provincial y certificación ChileValora

Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social, José Miguel Salas, subrayó que la inserción en empleos de calidad es la herramienta más efectiva para asegurar la sustentabilidad de los procesos de reinserción social a largo plazo.

Dentro del plan de gestión diseñado para el presente período, la mesa acordó descentralizar la oferta formativa y llevar las capacitaciones a las distintas provincias de Magallanes. Asimismo, se gestionará la certificación oficial de competencias laborales mediante el sistema ChileValora y se mantendrá una articulación directa con la Mesa Regional de Educación en Reinserción.