A través de los antecedentes
obtenidos de los registros de los últimos boletines de empleo del Instituto
Nacional de Estadísticas (INE), la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo
dio cuenta del nivel de aumento de asalariados formales -con contrato escrito-
en la región, a raíz de lo cual surgieron datos preponderantes en referencia a
un incremento en el nivel de formalidad general presentado por los trabajadores
de Magallanes.
Según lo informado, de acuerdo
con la cantidad de asalariados ocupados -que actualmente supera las 63 mil
personas- desde el año 2014, tanto el número de ocupados en esta categoría como
el total de personal asalariado formalizado en la región, ha presentado un
crecimiento, registrando esta última categoría un aumento de 55 mil a más 60
mil trabajadores formales, es decir, con contrato escrito en la región.
Esto se traduce en que
actualmente, la tasa de formalidad de trabajadores asalariados se encontraría
en un 92% entre los meses de marzo a mayo del presente año. En tanto, los
trabajadores con contrato indefinido en la condición de asalariados
representarían actualmente el 75% del total mencionado.
Para el seremi del Trabajo,
Carlos Abarzúa, los datos dan cuenta de un esfuerzo logrado en los últimos años
por disminuir la informalidad y apuntar a un mayor nivel de “trabajo decente”
en la zona, de acuerdo con los parámetros impuestos por la Organización Internacional
del Trabajo (OIT).
“A finales de los años 90,
aproximadamente, la OIT estableció la importancia de apuntar las políticas
laborales hacia la consecución de un ‘trabajo decente’, que significa lograr un
desarrollo del trabajo en condiciones de dignidad, equidad, seguridad y
participación. Por ello, el que hoy día existan más personas con contrato
escrito, superando los 60 mil en la región y alcanzando el 92% del total de
trabajadores asalariados, da cuenta de este esfuerzo por recuperar ese
equilibrio”, expresó Abarzúa.
En lo que concierne a los
llamados trabajadores por cuenta propia o independientes, si bien el número en
los últimos tres años se ha elevado levemente pasando de 10.620 en junio de
2014 a 10.930 en igual período de este año, el porcentaje de esta categoría
respecto del total de trabajadores ocupados de la región, ha descendido, dado
que en 2014 representaba el 14% del total y hoy equivale al 12% del total de
personas ocupadas en la región, lo que muestra un descenso.
Estos indicadores evidencian,
además, una disminución en la precarización del trabajo en relación con lo que
ocurría en años anteriores, según expuso Abarzúa. “En torno al año 2013
observábamos un ascenso en la cantidad de trabajadores por cuenta propia y un
aumento de puestos de trabajo con poca estabilidad, algo de lo cual dio cuenta
la Fundación Sol, amparada en los datos regionales de los pasados boletines de
empleo. Sin embargo, ya el año 2015 un estudio de la Dirección del Trabajo, con
base también en los informes de empleo del INE, daba cuenta de un descenso en
el nivel de precarización y de informalidad laboral en la zona”, puntualizó el
seremi.
La autoridad subrayó que una
buena calidad del empleo en Magallanes va de la mano con una eficiente labor
fiscalizadora que ha mantenido la Dirección regional del Trabajo a partir de
las denuncias que se efectúan y de programas de fiscalización levantados a
nivel regional durante los últimos años.