Debido
a la pandemia por Covid-19, muchas madres se ven enfrentadas al dilema
de cuidar y proteger a sus hijos sin exponerlos al contagio en un
contexto en que deben trabajar y muchas de ellas, salir de sus casas
para poder cumplir con la jornada laboral. A esto se suma la
imposibilidad de contar con redes de apoyo formales (salas cunas
cerradas) e informales (familiares) para el cuidado de niñas y niños.
En este sentido, no son solo son las madres que están terminando su
postnatal, a quienes debe apoyarse con fuerza para permitir que sigan
recibiendo un ingreso y puedan cuidar de sus hijos.
La
extensión del pre y postnatal no beneficia directamente a los grupos
vulnerables ni tampoco abarca a quienes más lo necesitan. Casi cuatro de
cada diez subsidios de postnatal entregados, se destina a mujeres con
remuneraciones superiores a los $ 700.000 mensuales y las mujeres de
altos ingresos beneficiadas tienen, además, acceso a ingresos aún más
altos dentro de su hogar.
En
cambio, existe todo un universo de madres y padres, e incluso
cuidadores de niños que van desde los 0 años, pero sigue en ascenso que
deben enfrentarse en la misma disyuntiva de proteger a los niños y poder
trabajar para generar ingresos que no tienen alternativas.
Para
ello y pensado en todas las familias chilenas más allá del postnatal,
el Gobierno y los partidos de Chile Vamos han estado trabajando en una
propuesta que considera medidas efectivas y responsables para solucionar
el grave dilema al que se enfrentan los cuidadores.
La
propuesta de Gobierno consiste en no discriminar, definiendo una
protección amplia para todos los niños menores de seis años cuyas
madres, padres o cuidadores son trabajadores formales. Esta medida
permitirá llegar a casi 40 veces más niños que un postnatal tradicional
(propuesta cubre a cerca de 850 mil familias, versus un postnatal que
logra cubrir solo a 22 mil padres). Además, la idea considera que este
beneficio se complemente con el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) en
casos determinados.
De
esa forma, la iniciativa protegerá a todo trabajador que tengan el
cuidado personal de niños en edad preescolar, otorgándole la protección
de no ser desvinculados ni terminar la relación contractual (art. 160,
3), en el caso de no poder ejercer sus labores presenciales por tener al
cuidado a algún menor.
Y
es que la realidad de los chilenos ha cambiado, los cuidados son
compartidos y el riesgo no es sólo para los menores de un año. Un
proyecto amplio que, sin duda, apoyará de mejor forma a las familias
entregando el cuidado paternal necesario a todo niño y niña, incluso más
allá de la cuna.