El viernes terminó el Diplomado en “Gestión del sí mismo y
la humanización del liderazgo en Salud”, que es llevado a cabo por la
Universidad Adolfo Ibáñez, y que busca realizar cambios sociales y organizacionales
desde una mirada apreciativa en el Hospital Clínico de Magallanes.
En la oportunidad 35 funcionarios de diferentes áreas
clínicas y no clínicas de este establecimiento de salud, se capacitaron por 4
meses junto a 3 profesores de esta casa de estudios. Jorge Leiva, psicólogo y
Doctor en Psicología; Roberto Arístegui, Psicólogo, Doctor en Filosofía y
Doctor en Ciencias Sociales, además del decano de la Facultad de Filosofía,
Jorge Sanhueza, psicólogo, quien además es Doctor en Ciencias Sociales.
Al ser consultados, los catedráticos explicaron que el diplomado
realizado tiene un enfoque apreciativo, es decir trabaja con lo que funciona en
la Institución. Para lo cual fue necesario en primer lugar identificar lo que actúa
de manera correcta para luego desarrollar una visión y posteriormente un plan
de trabajo. Lo anterior se explica como un proceso “bottom up”, o sea que la
construcción se debe hacer desde abajo hacia arriba.
Previamente en el año 2010, los doctores de la Universidad
Adolfo Ibáñez realizaron un diplomado de Formación de Equipos Directivos en el
Servicio de Salud de Magallanes. En la oportunidad además ejecutaron actividades
de apoyo a los funcionarios del Hospital Clínico, quienes debían enfrentar el
cambio de recinto, dejando atrás las dependencias del antiguo hospital
regional.