El gerente de Recursos Humanos de Enap Magallanes, Carlos Wulf, sostuvo que “la seguridad de los trabajadores es prioridad para nuestra empresa”.
Wulf explicó que con motivo de una denuncia iniciada por el Sindicato de Trabajadores de Enap Magallanes ante la Inspección Provincial del Trabajo en marzo del año en curso, actualmente se está tramitando una causa de tutela de derechos laborales. Agrega que la tramitación judicial de dicha causa está recién empezando y se llegó a dicha instancia pues la empresa no aceptó las imputaciones de la organización sindical, que hoy martes reitera, parcialmente, en la declaración pública que se ha dado a conocer.
“Cabe precisar que como empresa compartimos profunda y prioritariamente la preocupación por la salud y seguridad de nuestros trabajadores, lo que debe inspirar las acciones y medidas que desde hace un tiempo se vienen implementando y en las que seguiremos trabajando en lo sucesivo. Precisamente por ser ésta nuestra principal preocupación y quehacer, no es posible aceptar imputaciones de la gravedad de las señaladas en la denuncia y comunicado”, precisó el gerente de Recursos Humanos.
Wulf explicó que, no obstante esta presentación, como empresa se continúan haciendo importantes esfuerzos para disminuir los índices de accidentabilidad, con acciones concretas en el ámbito del autocuidado y la prevención, algunas de ellas conocidas por la comunidad y reconocidas por los propios trabajadores.
“Desde agosto del año pasado, 450 trabajadores se han entrenado en el programa SafeStart, curso cuyo eje es provocar un cambio de actitud en las personas hacia una mayor conciencia individual sobre su seguridad y la de sus compañeros. Nuestro objetivo es que todos los trabajadores se capaciten en este programa. Estoy seguro que los trabajadores están conscientes de los grandes esfuerzos que la administración ha hecho en esta materia, así como en otros aspectos relacionados con el mejoramiento de las condiciones de seguridad y calidad de vida laboral”, afirmó.
El gerente de Recursos Humanos de Enap Magallanes recordó que el desafío de ENAP, por mandato de la Presidenta Michelle Bachelet y del ministro de Energía, Máximo Pacheco, es que la empresa, al año 2018, alcance estándares de seguridad iguales a los mejores de la industria petrolera internacional. “Hoy estamos trabajando fuertemente en el gran desafío de transformar a ENAP en una empresa moderna. Por esto hago un llamado a todos a que trabajemos con unidad”, aseveró.
Acusan “deterioro del ambiente laboral”
Según el Sindicato de Trabajadores de ENAP Magallanes, la estatal ha sido infraccionada en más de 40 oportunidades por la Inspección del Trabajo, y “sus causas son recurrentes, aspectos que dan cuenta de fundamentación suficiente en faltas a la legislación laboral”, según expresó en un comunicado.
“Los hechos se basan en el deterioro del ambiente laboral desde el año 2010 en adelante con el despido de más de 270 trabajadores muchos de ellos con expertisse en las áreas de trabajo, y el ingreso de personal joven aun sin el conocimiento necesario, sometidos a sobreexposición, fundamentalmente por el aumento de las actividades productivas como Perforaciones y sus servicios complementarios, la instalación de nuevos equipos de Bombeo estimuladores de pozos, nuevas tecnologías asociadas al giro, mayor atención en operaciones y Plantas, etc.”, indicó la misiva.