La actividad se basó en el interés del CEC de que su propia organización y la de los dirigentes de cada curso, cuenten con más y mejores herramientas que les permitan asumir su liderazgo con mayores conocimientos y potenciando sus capacidades.
La capacitación realizada contó con ocho módulos de trabajo con temas como: Introducción al Liderazgo, Comunicación Oral y Expresión Corporal, Ley sobre Organizaciones Sociales y Comunitarias, Fondos Concursables, Resolución de Conflictos y Pensamiento Crítico, entre otros, cada uno de ellos impartido por profesionales de diferentes departamentos de la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Punta Arenas.