Si bien la dirigente magallánica destacó el 5% de incremento salarial y el bono permanente de vacaciones conseguidos, puso énfasis en el “Instructivo a Jefes de Servicios Sobre Proceso De Renovación Del Personal A Contrata” que el gobierno se comprometió a respetar.
“Fue un buen acuerdo. Ahora sólo resta esperar que el Gobierno cumpla su palabra. Las no renovaciones de contratas deberán ser casos debidamente fundados, acreditables y sobre la base de criterios objetivos, que impidan arbitrariedades. Los criterios para la renovación deberán basarse en una evaluación del desempeño del funcionario. Además, de dar especial atención a los años de servicio, situaciones de funcionarios en edad de jubilar o próximos a cumplirla, y con enfermedades graves”, informó Bengoa.