La seremi del
Trabajo, Victoria Cortés, dio a conocer durante
esta jornada un nuevo balance de las cifras de empleo asociadas al número de
cartas de despido registradas durante el mes de abril ante la Dirección de
Trabajo y una actualización sobre los trabajadores que en los primeros días de
mayo han suscrito pactos de suspensión de contrato y reducción de jornada
laboral.
Según detalló,
en lo que respecta a las cartas de despido, durante el mes de abril sumaron un
total de 2.781, cifra que representa un aumento de un 33,6% en relación con el
mismo mes de 2019, cuando se registraron 2.082, lo que ratifica una tendencia
al alza que se viene experimentando desde octubre pasado. Pese a ello, se
muestra 1.578 cartas menos que las registradas en marzo de este año en la zona.
En palabras de
la secretaria regional, “en relación a las cifras de despidos, si bien es
cierto en el mes de marzo, Magallanes se disparó en comparación al mismo mes de
2019 con un crecimiento de un 76,5%, eso bajó bastante en el mes de abril, con
2.700 cartas de despido aproximadamente, lo que significó un aumento de un
33,6% en relación con el igual período del año pasado”.
Al respecto, la
autoridad laboral declaró que “como gobierno del Presidente Sebastián Piñera,
estamos convencidos que la ley de protección del empleo es una excelente
herramienta que ha permitido hoy día, por ejemplo, en nuestra región, que más
de 6.400 trabajadores puedan conservar sus puestos de trabajo y, en ese
sentido, es importante señalar que como cartera estamos haciendo una exhaustiva
fiscalización para velar por el cumplimiento y el buen uso de esta ley.
En relación a
la utilización de esta normativa Cortés informó que “tal como señaló la
ministra del Trabajo, María José Zaldívar, en Chile son más de 459 mil los
trabajadores que se han acogido a la ley de protección al empleo. Respecto a la
realidad que vivimos en Magallanes, debemos distinguir, por un lado, lo que es
la suspensión de la relación laboral, que registra más de 6.400 solicitudes
aprobadas en este tenor y, por otro, lo que refiere a la reducción de la
jornada de trabajo que se tramita ante la Dirección del trabajo, donde se ha
aprobado la suscripción de pactos de reducción de 460 trabajadores magallánicos
a la fecha”.