En el caso del Bono Trabajador Activo, se destinarán 1.000 cupos, instancia que tiene por objetivo aumentar la empleabilidad y movilidad de las personas a través de la capacitación pertinente para cada región del país.
La directora (s) del Sence, llamó a los trabajadores y a los empresarios a aprovechar esta oportunidad de capacitación, y en el caso de tener dudas, acercarse a las oficinas del organismo, ya que “es una excelente posibilidad que se está otorgando. Además, hay que destacar que la persona podrá decidir en qué capacitarse”, manifestó Torres.
En tanto, a 400 instituciones podrá beneficiar el Bono Empresa & Negocio, que busca elevar la competitividad y productividad de las Micro y Pequeñas Empresas, dando a sus dueños, socios o representantes legales la posibilidad de capacitarse en el curso de su interés, dentro de la oferta disponible en cada región de acuerdo a la realidad del mercado laboral y la economía local.
Quienes resulten seleccionados podrán escoger el curso e institución en que se capacitarán, dentro de las ofertas que Sence dispone en cada región, y con un costo de hasta $300 mil. Al matricularse los beneficiados deberán cancelar una garantía equivalente al 20% del valor del curso, la que será devuelta una vez cumplidos los requisitos del 75% de asistencia y la aprobación del examen final de evaluación.
Las postulaciones para optar a este beneficio, estarán disponibles en www.sence.cl a partir del 6 de mayo, comenzando las clases en junio. Para confirmar si cumple con los requisitos para ser beneficiario del respectivo bono, sólo se requiere el ingreso del R.U.T y fecha de nacimiento del interesado al sitio web.
¿QUIÉNES PUEDEN ACCEDER A ESTOS BONOS?
EMPRESA & NEGOCIO
• Dueños y dueñas, socios o representantes legales de micro y pequeñas empresas (MYPE) que estén formalizadas (y no tengan infracciones laborales impagas por concepto de remuneraciones).
• Trabajadores y trabajadoras no dependientes que presten servicios con boleta de honorarios y no perciben ningún otro tipo de remuneración.
TRABAJADOR ACTIVO
•Trabajadoras entre 18 y 60 años (mujeres)
•Trabajadores entre 18 y 65 (hombres)
•Quienes tengan un mínimo de 12 cotizaciones acumuladas a lo largo de la vida laboral y al menos 6 dentro de los últimos 12 meses.
•Sueldo promedio mensual de hasta $600.000 imponible.