El Director de Educación Previsional, Rodrigo Pérez, abordó las dudas que han surgido entre algunos pensionados tras advertir una disminución en el monto de su Pensión Garantizada Universal (PGU), luego de la entrada en vigencia de nuevos beneficios asociados a la Reforma Previsional.

Nuevos beneficios incorporados

Según explicó la autoridad, la Ley 21.735 incorpora un bono de 0,1 UF por cada año cotizado, medida que busca mejorar tanto las pensiones actuales como las futuras, especialmente en el caso de mujeres y trabajadores con lagunas previsionales.

¿Por qué disminuye la PGU?

El ajuste se produce porque, al aumentar la llamada “pensión base” con estos nuevos bonos, el sistema recalcula automáticamente el monto de la PGU para quienes reciben pensiones totales entre $789.000 y $1.252.000.

En esos casos, la PGU disminuye proporcionalmente, ya que está diseñada para complementar pensiones más bajas.

¿Pierden dinero los pensionados?

Pérez fue enfático en señalar que el efecto neto siempre es positivo. Es decir, aunque la PGU pueda bajar, el total a recibir (pensión base más bonos) será mayor que antes de la reforma, aunque en algunos casos el aumento sea menor a lo que se esperaba.

Debate sobre incentivos

La reforma busca nivelar pensiones y fortalecer la protección social, especialmente en mujeres y sectores vulnerables. Sin embargo, persiste el debate sobre si el diseño del sistema mantiene suficientes incentivos a la cotización formal en sueldos medios y altos.

Para resolver dudas y acceder a capacitación gratuita, el Ministerio recomienda visitar www.aulaprevisional.cl o llamar al 101.