Un positivo pero desafiante panorama en materia de remuneraciones enfrenta la Región de Magallanes y de la Antártica Chilena. Los últimos datos oficiales de la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), revelaron que el ingreso laboral promedio mensual de las personas ocupadas en la zona austral alcanzó los $1.074.556, superando holgadamente la media nacional, que se situó en los $962.945.

Con este registro, Magallanes se consolidó en el tercer puesto de los mejores sueldos de todo Chile, siendo superada únicamente por las regiones de Antofagasta ($1.196.754) y la Metropolitana ($1.102.043). Esta posición responde a una estructura productiva marcada por industrias de alta especialización técnica —como la energía, la explotación de recursos naturales y el transporte— junto a una fuerte dotación de empleo estatal.

Promedio versus realidad: El peso de la mediana

A pesar del optimismo que genera el promedio de sueldos en la zona extrema, los analistas del INE advierten que existe una realidad salarial muy distinta al desglosar los datos. Esto se evidencia al observar el ingreso mediano regional, el cual llegó a $800.000.

Este indicador —que divide matemáticamente a la población ocupada en dos partes exactamente iguales— demuestra que el 50% de los trabajadores de Magallanes percibe un salario igual o inferior a $800.000 mensuales, mientras que la otra mitad obtiene rentas por sobre ese monto. Aun así, esta mediana magallánica se alza como la segunda más alta del país (detrás de Antofagasta) y supera con creces el registro mediano nacional, fijado en $680.000.

La persistente brecha de género y el rol del nivel educativo

La encuesta del INE, aplicada como un módulo complementario de la Encuesta Nacional de Empleo, volvió a colocar sobre la mesa las profundas desigualdades de género que caracterizan al mercado laboral local:

• Ingreso promedio por género: Mientras los hombres registraron una media de $1.204.746, las mujeres apenas alcanzaron los $910.226, lo que se traduce en una brecha salarial del -24,4% en desmedro de ellas.

• Ingreso mediano por género: La mitad de los trabajadores hombres obtuvo ingresos iguales o inferiores a $900.000, mientras que en el segmento femenino la mitad percibió $700.089 o menos.

• Valor de la hora trabajada: Al analizar exclusivamente el ingreso por hora de los trabajadores asalariados, las mujeres percibieron un 16,6% menos de remuneración que sus pares masculinos por las mismas funciones.

Por otra parte, el nivel de instrucción académica sigue siendo el factor más determinante para acceder a mejores sueldos en la Patagonia. Los profesionales con educación universitaria completa registraron un ingreso promedio de $1.642.279 (con una mediana cercana a los $1,5 millones). En el extremo opuesto, quienes cuentan únicamente con educación media completa obtuvieron un promedio de $780.229. Este último grupo, de menor calificación técnica, representa el 39,3% de la fuerza laboral activa de Magallanes.

El empleo público lidera las remuneraciones

El informe estadístico del INE también identificó marcadas diferencias según la categoría ocupacional de los trabajadores en la zona:

Los funcionarios del sector público —que representan el 23,9% de los ocupados en Magallanes— percibieron el promedio mensual más alto de la economía regional con $1.526.488 (mediana de $1.247.479). En tanto, los asalariados del sector privado —que componen la mayoría de la fuerza laboral con un 56,2% de los ocupados— promediaron $979.742 (mediana de $750.317), mientras que los trabajadores por cuenta propia cerraron la tabla con un promedio de $699.309.

Estas cifras demuestran que el principal desafío de Magallanes no radica únicamente en potenciar el crecimiento y atraer nuevas inversiones, sino en corregir de forma urgente la distribución de sus ingresos y diseñar políticas corporativas públicas y privadas que erradiquen las brechas salariales de género en las industrias locales.