Incrementando y fortaleciendo sus competencias de empleabilidad
por medio de la capacitación (en competencias de empleabilidad y
técnicas del oficio) y su posterior inserción al mercado.
Como
señala Paula Abarca, directora de Proyectos en Artesanías de Chile, “la
problemática abordada en este programa es que los artesanos y artesanas
tradicionales, en particular los pertenecientes a pueblos originarios,
tienen grandes dificultades para insertarse de manera permanente en el
mercado laboral mediante su oficio artesanal.
Por la falta de espacios
de comercialización y
acceso a ellas, brechas en competencias y habilidades comerciales,
dificultades para la fijación y aceptación de un precio justo de sus
productos, entre otros es que para los artesanos y artesanas se hace muy
difícil el mantener su oficio como una opción laboral estable.”
Este
2018 se espera beneficiar al menos 135 artesanos y artesanas con foco
en mejorar y ampliar su oferta de productos; desarrollar y fortalecer
sus capacidades de gestión y principalmente aumentar sus posibilidades
de comercializar, con lo cual serán estos mismos artesanos y artesanas
quienes generarán a su vez empleo a otros artesanos y artesanas que se
encuentran en similar situación.
Durante el 2017 se capacitaron a 170 artesanos, de los cuales un 96% fueron mujeres y un 66% pertenecientes
a uno de los 9 pueblos originarios de Chile. Se trabajó con grupos de
textileras aymara en Arica, artesanas textileras atacameñas de Socaire,
con artesanas cesteras en crin de caballo
de Rari, artesanos y artesanas orfebres mapuche de Contulmo, textileras
mapuche de Nueva Imperial y Trapa Trapa, artesanos y artesanas cesteras
mapuche del Lago Budi, artesanas textileras de la isla de Chiloé, artesanas cesteras de Ilque y Huelmo, y artesanas textileras de la Carretera Austral.
Fundación
Artesanías de Chile es parte de la red de fundaciones de la Dirección
Sociocultural de la Presidencia y trabaja por impulsar estrategias de
fomento productivo y comercial que contribuyan a relevar el oficio artesanal como una opción laboral concreta y sostenible.