percepción se ha instalado entre muchas personas. Atilio Barría, presidente de la Junta de Vecinos de la Población El Pingüino, nos dice: “Es evidente que los bonos permitieron que mucha gente no quiera trabajar, y bueno, se acostumbraron porque uno busca a alguien y le dice “te doy este trabajo, te pago 10 lucas”, y te dicen que “no, muy poco”, aunque sea por una hora. El que quiere trabajar va a encontrar, el que está acostumbrado con los bonos, va a esperar que le lleguen bonos nomás”.
Jaime Jelincic, presidente de GastroPuq, nos confirma que al menos en el sector gastronómico la dificultad para contratar personal calificado se hizo evidente durante la temporada alta, aunque su percepción es un poco diferente.
“Objetivamente falta mano de obra, tenemos disminución de mano de obra. Yo diría que esto ha disminuido un poco en el último mes, pero antes de eso ha sido complejo conseguir personal. Creo que mucha gente hizo sus actividades producto de la pandemia, armó su negocio, mucho local de venta de comida delivery, y eso hizo que no hubiera personal para los niveles de demanda y contratación de personas que existían, especialmente en la temporada. Ahora que la cosa viene más en baja se terminó la temporada, ya está apareciendo un poco más de personal, pero hay una baja”.
-¿Cuáles son las razones?
“Puede ser que la gente tuviera otra actividad e ingresos, no sé si los bonos ayudaron a generar ese efecto, uno presume que eso pasó, pero no hay forma de corroborarlo”.
-La fuerza laboral está igual que antes de la pandemia pero con mucha cuenta propia, informalidad y empleo precario…
“Eso pasó y fue un tema que se fue presentando con mucha fuerza, producto del efecto que causó el cierre de los colegios y afectó a las familias. Ahora, con la vuelta a clases, ojalá se normalice”.
-¿Pero cuesta encontrar trabajadores en su sector?
“Sí, cuesta más que antes. Además mucha gente que trabajaba en el sector de la industria del turismo simplemente se fue de la región y eso influye mucho a un sector tan golpeado como el nuestro”.
Construcción
A su vez, el presidente regional de la Cámara Chilena de la Construcción, Carlos Braun, explicó: “Con la reactivación económica que se produjo en 2021 gran parte de la fuerza laboral regresó a sus puestos de trabajo. Otros se independizaron y ejecutan hasta el día de hoy trabajos de construcción particular, como por ejemplo ampliaciones y obras menores. Este fenómeno se dio a nivel nacional y regional”.
Agregaron que “como Cámara Chilena de la Construcción Punta Arenas estamos convencidos de que es clave para recuperar puestos de trabajo en Magallanes que las licitaciones públicas de proyectos tengan valores actualizados, que consideren las nuevas condiciones de mercado, el alza de costo de materiales de construcción, etc. Así se generará un escenario adecuado para el desarrollo regional con proyectos emblemáticos y el sector de la construcción podrá generar aun más empleos”.