Una
exitosa alianza estatégica entre Gendarmería de Chile, la Cámara
Chilena de la Construcción (CChC) y la Empresa Nacional del Petróleo
(ENAP), permitió que se realizara la certificación de un importante
grupo de 60 internos del Complejo Penitenciario de Punta Arenas, quienes
recibieron capacitaciones a través de tres cursos de alta
especialización: instalación de piso cerámico, electricidad domiciliaria
y mantención de maquinaria de mueblería.
La
actividad se realizó en las dependencias del recinto carcelario y fue
encabezada por el seremi de Justicia y DDHH, Pablo Bussenius Cornejo;
Priscilla Orellana, jefa Zona Sur de la Corporación Cimientos de la
CChC; Héctor González Scepanovic, jefe del departamento Gestión Personas
y Compensaciones de ENAP Magallanes; y el alcaide (s) del Complejo
Penitenciario de Punta Arenas, mayor Óscar Vergara Rocha.
En
la ocasión, el ejecutivo de ENAP, Héctor González, destacó el estar
siempre apoyando temas de desarrollo y capacitación de las personas con
aportes por excedentes de la franquicia tributaria para distintos cursos
de capacitación, y que en este caso les permite llegar a un gran número
de personas privadas de libertad. Al respecto, valoró el éxito de este
tipo de actividades para que las personas al salir al medio libre puedan
aportar y obtener algún trabajo para mantener a sus familias.
Priscilla
Orellana, jefa Zona Sur de la Corporación Cimientos, resaltó que desde
el año pasado se mantienen operando en la región gracias a un convenio
de la CChC con Gendarmería para mejorar la viabilidad de los infractores
de ley a través de cursos de capacitación en un oficio de la
construcción. Agregó que este programa busca la reinserción laboral de
personas infractoras de ley, a través de generar competencias laborales
en los internos y además implementar alguna mejora dentro del espacio
común que ellos tienen, y que en este caso favoreció a los talleres
laborales que desarrollan en el recinto.
“Nosotros
buscamos el proceso de reinserción de los internos, y la idea es que
con estas herramientas puedan postular a algún cargo en las
constructoras socias de la CChC, y que permita también con ellos
fomentar el tema de la responsabilidad social empresarial”, subrayó.
Por
su parte, el mayor Óscar Vergara Rocha, alcaide (s) del complejo
penitenciario, destacó que estos tres cursos dictados durante tres meses
a 60 internos constituyen un importante aporte para la reinserción, ya
que al ser un alto nivel de especialización les otorga las herramientas
necesarias para desarrollarse en el ámbito en que están capacitados.
Finalmente,
el seremi Pablo Bussenius destacó que la reinserción social requiere de
compromiso y trabajo conjunto de los distintos actores públicos y
privados, por lo cual felicitó a las instituciones participantes en este
proceso. Asimismo, valoró el alto impacto de esta iniciativa que
favoreció a 60 beneficiarios del complejo penitenciario, lo cual
corresponde al 20 por ciento de su población penal.