Durante
las jornadas de jueves y viernes llamó la atención la publicación de
una página en Las Últimas Noticias que guardaba relación directa con la
región. Se trataba de un anuncio de la Cormupa, en donde se solicitaban
132 nuevos profesores para 30 establecimientos educacionales.
Situación
que llama la atención, producto del complejo estado económico por el
que pasa la entidad municipal, y que la llevó a tener un difícil año
2018, con paro de profesores incluido.
Dentro
de los anuncios, en su mayoría para colegios de educación básica,
destaca que para establecimientos como la Escuela Pedro Pablo Lemaitre,
el Insuco, o para el Liceo Juan Bautista Contardi, se solicitaba nada
menos que 11 profesores para cada uno de los establecimientos.
En tanto que para otros colegios, como el Liceo Luis Alberto Barrera, se solicitaban 7 profesores.
Las
asignaturas de los profesores van desde Religión, Música, Historia,
Lenguaje, Educación Física. De todo, e incluso, para el Centro de
Capacitación Laboral, se solicitaron profesores de cocina y para
vocación laboral.
Sin
embargo, desde la misma Cormupa, destacaron que la publicación no tiene
que ver con una búsqueda de profesores real, sino que se trata de una
obligación legal del Ministerio de Educación, que obliga a buscar a las
entidades municipales los profesionales “idóneos” para el trabajo.
En
efecto, el decreto 352 del Mineduc, en su artículo 9, manifiesta que se
podrá autorizar el ejercicio docente cuando hay “carencia de docente
idóneo”, agregando que se entiende por profesional idóneo un docente
titulado para ejercer en el nivel de enseñanza y en subsector y
asignatura y cuando se trate de reemplazar vacancias o ausencias”.
Por
lo mismo, la jefa del área de Educación de la Cormupa, Beatriz Schmidt,
destacó que “la publicación del aviso que aparece en el diario Las
Últimas Noticias, sobre que se requieren docentes titulados, se debe a
un requerimiento que establece el decreto 352 del Ministerio de
Educación en su Artículo 9. Este señala que hay que solicitar
autorización al ministerio para que docentes
de otras asignaturas o profesionales idóneos puedan ejercer función
docente cuando no exista profesional docente de la especialidad o del
nivel que se requiere”.
En
palabras simples, la Corporación se quedará con los profesionales que
tiene actualmente, incluso los que no tengan título profesional o que
estén realizando funciones en ramos “extras”.
Sin
embargo, se debía cumplir con el protocolo de enviar la publicación al
Diario Oficial. Esto, aun cuando no se realice ningún contrato nuevo.
Schmidt, además agregó que “dicho esto, los años anteriores la Corporación ha realizado el mismo proceso de publicación
en el diario, lo cual obedece a una obligación legal y no implica que
se contraten nuevos profesores, ya que como es de público conocimiento,
estamos en medio de un plan de racionalización para optimizar recursos.
Por otro lado, el alcalde nos ha pedido aumentar los esfuerzos para
potenciar el trabajo en el aula, para enfocarnos en la calidad de la
educación, en el aumento de la asistencia, en el liderazgo de los
equipos directivos. Todo esto, en el marco de una buena convivencia”.
Camilo Encina