Tarjeteros reciben sueldo para afrontar crisis sanitaria a pesar de baja carga laboral en marzo

En
marzo de este año, la empresa local Constructora Sur Romeral Limitada
inició las labores que concretan el cobro de estacionamientos en Punta
Arenas. Cabe recordar que la compañía ofreció pagar al municipio por la
concesión, un monto de 62 millones de pesos al mes. De igual manera es
necesario destacar que, el valor del minuto será de 20 pesos, por lo
que, al cumplir la hora, las personas deberán pagar 1.200 pesos. Los
horarios estipulados son de lunes a viernes de 9 a 20 horas y los
sábados de 9 a 14 horas, mientras que los domingos y festivos no habrá
cobro. El contrato tendrá una duración de cinco años y de forma inédita,
el municipio logró que la empresa comprometa el pago de un sueldo
mínimo de 515 mil pesos.

A
pesar de los esfuerzos de la empresa, la contingencia mundial no ha
colaborado para llevar a cabo su función. La llegada del Coronavirus a
Punta Arenas hizo que la circulación de vehículos bajara drásticamente, y
ahora con la declaración de cuarentena, la compañía no podrá prestar el
servicio en los próximos siete días. Sin embargo, Romeral Sur indica
que apenas se pueda, retomarán sus funciones.

La empresa declaró y aseguró que, a diferencia de otras compañías, no despedirán a parte de su personal.

Precisaron
que, debido a la baja cantidad de vehículos en las calles, los llamados
“tarjeteros”, en reiterados días no pudieron cumplir con su jornada
completa, por lo que muchos y varias ocasiones, regresaron a sus
hogares.

“Respecto
a los trabajadores, las mejores medidas que pudimos. Nosotros, pagamos
un total de horas extras que no fueron trabajados. Sucede que algunos
trabajaron 23 días, otros 17, y así. Lo que hicimos fue calcular eso,
teniendo como base el hecho de que 31 días trabajados son 515 mil pesos
líquidos, eso es lo que ofrecimos. Como los trabajadores volvían antes,
claramente sus horas extras no podían hacerla y mermaría mucho el sueldo
de esos trabajadores. Por eso, decidimos pag
ar
las horas extras completas, más el sueldo correspondiente por días
trabajados. Como empresa vimos que las persona iban enfrentar un mes
difícil, pensamos que, si pagábamos el sueldo exacto, se les entregaría
un monto de 150 mil pesos aproximadamente, quizás el máximo hubiese sido
de 250 mil pesos, eso sería demasiado poco para enfrentar la
contingencia. Fue así que todos, se les pagó las horas extras como
trabajadas. Eso permitió abultar el sueldo de los cobradores. Cabe
explicar que las personas que cumplieron con sus jornadas laborales,
recibieron una compensación”, explicó la vocera de Romeral Sur, Karina
Rodríguez.

Contenido relacionado

Envíanos tu denuncia o información AVISOS ECONÓMICOS