COMUNICADO OFICIAL
La Central Unitaria de Trabajadores, Provincial Magallanes, en conjunto con la Agrupación de funcionarios contratados bajo la modalidad de honorarios de la Municipalidad de Punta Arenas y el Sindicato de trabajadores de la administración de Corporación Municipal, manifiestan su rechazo y preocupación por los despidos de funcionarios y funcionarias que se han producido en estas últimas semanas en el Municipio de Punta Arenas, bajo el alero de la nueva administración del Alcalde Claudio Radonich.
La manera de procedes de esta nueva administración se aleja por completo del respeto por los derechos de los trabajadores y trabajadoras, afectando principalmente su dignidad y estabilidad económica; Luego de años de haber prestado servicios al Municipio o Corporación Municipal, estos trabajadores son despedidos sin ningún tipo de evaluación previa de su gestión, a lo menos. En el caso de los trabajadores a honorarios, muchos de ellos llevaban años prestando servicios al municipio con un vínculo de subordinación y dependencia, cumpliendo horarios y sin ningún tipo de reconocimiento a sus derechos laborales. Por su parte, los trabajadores despedidos de la administración de Corporación Municipal, pertenecientes al sindicato de la empresa, mantenían todos contrato indefinido, algunos de hasta ocho años de antiguedad, cumpliendo todos labores importantes para la educación municipal de la comuna.
En efecto, en un organismo tan importante y funcional para la comunidad Magallánica, como lo es la Municipalidad, desproveer de estructuras operacionales, servicios y programas sociales de tratamiento profesional sin mayor análisis de los efectos que esto producirá, resulta del todo improcedente y dañino para el ambiente interno de estas instituciones y para la comunidad en general.
En lo principal, como Central Unitaria de Trabajadores, nos preocupa la situación laboral y contractual de estos trabajadores que han prestado servicios a la Municipalidad, incluso, en el caso de trabajadores a honorarios que durante años han realizado labores en condiciones contractuales precarias, esperando tener reconocimiento y mejores espectativas, bajo el concepto de trabajo decente y condiciones básicas de trabajo, hoy simplemente se ha truncado.
Nos preocupa la distorcionada campaña mediatica planteada por los nuevos administradores, quienes han emitido juicios públicos hacia estos trabajadores, tergiversando y soslayando las labores que diariamente ejecutan estos funcionarios del municipio y Corporación Municipal, como aquelos de los programas de apoyo familiar, registro social de hogares, proyectos de apoyo en salud, entre otros, señalándose maliciosamente que existen funciones que están demás, o que existen dualidad de funciones en algunos funcionarios, que no existen estados financieros o que estos no permiten una continuidad, en resumen, se traslada la responsabilidad a los trabajadores, y se miente a los medios para sustentar esta escalada de despidos que en muchos casos resultan injustificados.
Llamamos a las nuevas autoridades municipales y a la comunidad en general, a reflexionar respecto del daño generado, y reconocer que la expertiz de la gestión, que se traducirá en el buen funcionamiento y éxito de una administración, es simplemente con la gente que diariamente desarrolla sus actividades en terreno donde se visualiza un trabajo efectivo y con resultado práctico y no desde la demagogia ideológica.
Firma la Central Unitaria de Trabajadores Provincial Magallanes