Juan
Mariano Vargas Quilahuilque fue despedido el año pasado de su cargo
como jefe de Contabilidad de la Corporación Municipal de Punta Arenas.
El trabajador afirma que fue de manera injustificada, por lo cual
presentó una demanda por un monto de 541 millones 413 mil 717 pesos.
Según
el demandante y exjefe de Contabilidad, el alcalde Claudio Radonich
presentó una querella contra él por fraude al fisco, lo cual fue
rechazado por el Tribunal, “por no recabar los antecedentes legales
antes de menoscabar la honra del trabajador”, señaló el fallo.
Agregó
el demandante que la Inspección del Trabajo fiscalizó a la Cormupa y
señaló que se le estaba vulnerando sus derechos por acusarlo de un
fraude que no cometió, ya que ni siquiera él estaba a cargo de la
contabilidad cuando ocurrieron los hechos que denunció el alcalde.
Aseguró
que lo cambiaron de puesto a un lugar donde ni siquiera tenía silla y
un computador, dejaron de pagarle parte de su sueldo, aún cuando la
Inspección indicó que debía pagársele. “Esta es una demanda laboral en
contra de la Cormupa por una serie de acosos laborales. Me cambiaron de
lugar de trabajo, luego que tomé vacaciones y licencia médica me
despidieron, aduciendo que era por necesidad de la empresa y que no
tenían lugar para reubicarme. Fue un despido estando con licencia
médica, me deben cotizaciones, una serie de irregularidades han cometido
en mi caso, además del menoscabo que han cometido en mi contra. Esto
comenzó en marzo del año pasado, luego que el alcalde me acusó de
cometer fraude al fisco. En principio no se me despidió y me cambiaron
de trabajo mientras se investigaba. Esto habría ocurrido en 2016, año en
que yo no estaba trabajando como jefe de Contabilidad, tiempo que el
Servicio de Impuestos Internos le realizó estas observaciones. En
definitiva, sigo siendo jefe de Contabilidad, porque no tengo un anexo
que diga lo contrario, ya que mi contrato dice que de manera indefinida
soy jefe de Contabilidad. Ellos me despidieron estando con licencia médica”, señaló Vargas.
En
la parte legal, la tutela laboral presentada ayer en el tribunal del
Trabajo de Punta Arenas es por la vulneración de garantías fundamentales
con ocasión del despido y cobro de prestaciones. “Todo esto es muestra
de una persecución en contra de un trabajador que fue acusado
injustamente de un delito que no cometió, para después en diciembre ser
despedido por necesidades de la empresa, cuando estaba haciendo uso de
licencia médica psiquiátrica, producto de todos los vejámenes que había
sufrido hasta la fecha. Peor aún, conjuntamente con él, también
despidieron a su hija”, aseguró el abogado demandante José Luis Pérez
Tapia, director legal del Estudio PSG Abogados.