La
presidenta regional de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales
(ANEF), Evelyn Córdoba, criticó ayer el actuar de las autoridades del
Ministerio de Energía, que desestimaron la denuncia por menoscabo y
maltrato laboral, presentada por la mayoría de los escasos funcionarios
de la Seremi de Energía, en Magallanes.
Cabe
recordar que el jueves, la ANEF presentó ante la Contraloría General de
la República, en Santiago, una denuncia por posibles malos tratos y
violencia laboral, al interior de esa repartición.
“Ellos
presentaron una denuncia y fue desestimada, nosotros como ANEF tenemos
que representarlos porque al ser una repartición tan pequeña ellos no
tenían representación. Creo que es un hecho que se tiene que aclarar,
uno no está acusando que efectivamente hay una persona que sea culpable,
pero estamos pidiendo al ente contralor que investigue y esto se aclare
y llegue a buen puerto”.
– ¿Usted conversó con los afectados?, ¿qué impresión le dejaron?
“Las
tres personas están muy afectadas y las tres tienen una resolución de
la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) por malos tratos y menoscabo
al interior de su servicio. Si una institución como la ACHS que no a
cualquiera le acredita una enfermedad profesional te dice eso, uno tiene
que aceptar la denuncia y por eso la idea es llegar hasta el final,
para que Contraloría investigue, ya que la Subsecretaría no quiso
investigar”.
– ¿Y qué le parece la actitud de la Subsecretaría de Energía?
“Que
la Subsecretaría no haya querido investigar, tendrán sus razones, ahora
sí o sí, la Contraloría tiene que hacer la investigación. Cuando
alguien de la oficina, algún funcionario presenta una denuncia, tienes
que tener fundamentos para desestimarlo, pero si tres de cinco
funcionarios presentan una denuncia con respaldo de la asociación, tú no
puedes desestimar eso y tienes que investigar”.
Consultada
por conflictos similares ocurridos en otras reparticiones de este
ministerio en el resto del país, Córdoba dijo: “Probablemente tampoco
han hecho un manejo bueno de conflictos o manejado las relaciones
interpersonales de los funcionarios… Espero que la Contraloría
intervenga lo antes posible y lleguemos a buen puerto para que nuestros
funcionarios puedan trabajar tranquilos”, concluyó.