La posición adoptada por la
dirigencia nacional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), encabezada
por su presidenta Bárbara Figueroa de cuadrarse con el Gobierno por el proyecto
de la reforma laboral impulsada desde el Ejecutivo, ha despertado más críticas
que apoyo al interior del gremio e incluso dentro del mismo Partido Comunista,
donde milita la dirigente.
Los principales cuestionamientos
provienen de aquellos que consideran que la reforma planteada por el Gobierno
no es tan revolucionaria como se ha tratado de mostrar y que deja de lado una serie de aspectos que forman parte de la
demanda histórica de los trabajadores y por la que han luchado sus dirigentes.
Sector público
Al respecto, la presidenta
regional de la CUT y la ANEF, Jessica Bengoa, si bien reconoce los avances
planteados en la reforma laboral, indica que todavía existen aspectos en los
cuales es necesario avanzar.
“Hoy no solamente basta con
mejorar las condiciones de la negociación colectiva; sin dudas que es un
avance, pero en la actualidad se trata no solo de los derechos colectivos sino
también de los individuales. Esta reforma no incorpora al sector público y es ahí
donde el Estado debería dar un ejemplo”, señaló Bengoa.
La dirigenta considera que para
abordar una reforma laboral desde el Estado se debiese partir por los
trabajadores del sector público “que no tiene por ley derecho a negociación
colectiva ni derecho a huelga, no existe indemnización por años de servicio, no
tienen acceso al seguro de cesantía ni
tampoco podemos acceder a los tribunales laborales. Aquí hay deficiencias en el
ámbito público que se deben abordar en una reforma laboral mucho más amplia de
la que hoy se está planteando en el país”.
Finalmente la presidenta de la
multisectorial en Magallanes, señala que ahora será en el Congreso donde se
deberá discutir una reforma más amplia y transversal, para ello, en la región
se está trabajando junto a las bases para la elaboración de un documento
propuesta que será próximamente presentada a los parlamentarios magallánicos.
Reforma insuficiente
Por su parte, el consejero
regional y militante del PC, Dalivor Eterovic, -ex presidente provincial de la
CUT Magallanes- manifestó que la actual reforma tiene varios temas pendientes,
entre ellos, la modificación del Código del Trabajo.
“Lo que se conoce hoy como
reforma laboral, la verdad es que si se observa con calma no es tal, porque en
definitiva el Código del Trabajo es un documento muy amplio y que hoy solo
busca reformar los derechos colectivos de los trabajadores, como el derecho a
huelga y negociación colectiva, es decir con las herramientas más básicas de
los trabajadores, pero el código es mucho más amplio y hay muchos temas que se
están quedando afuera, por eso es que se genera esta crítica y esta sensación
de insuficiencia”, aseguró el consejero.
Aún cuando el representante
regional reconoce el hecho de que el programa de Gobierno haya incluido y esté
respondiendo a los compromisos asumidos en campaña, Eterovic todavía considera
que quedan temas pendientes.
“Entendemos que todavía faltan
muchas modificaciones y que aún no es suficiente, por eso es que el Ministerio
del Trabajo ha dicho que es una agenda laboral y no necesariamente una gran
reforma”, puntualizó el consejero.