Alcalde de Porvenir por Nova Austral: “Los niveles de cesantías y despidos van a ser altísimos”

Después
de dialogar con la persona que coordina a los bonistas de Nova Austral,
el alcalde de Porvenir, Gabriel Parada, confirmó que las señales por
parte de los inversores no son buenas, sino que, por el contrario, no
estarían dispuestos a seguir sosteniendo con recursos a un proyecto en
el cual ya depositaron 600 millones de dólares.

No
se sabe todavía cuál será el camino que tomarán los directivos, si la
quiebra o la venta de activos o alguna otra salida. Lo cierto, comentó
el edil, es que “el gobierno no tiene ningún plan para solucionar el
tema de Nova”, por lo cual “vemos con poco optimismo el desarrollo de la
noticia”.

El
jefe comunal resaltó que se han desarrollado innúmeras reuniones, mesas
de trabajo y comisiones encabezadas a veces por el propio CORE o por el
delegado regional e “incluso vino el Presidente (Boric), estuvo el
ministro, pero una decisión de este tipo escapa a la esfera pública, ya
que, si los inversores deciden retirarse, no tenemos cómo dar una
solución a corto plazo y los niveles de cesantías y despidos van a ser
altísimos”, agregó.

“Nadie tiene en este momento la solución, si se retiran los bonistas, el problema queda en Porvenir”, sentenció.

El
jefe comunal hizo hincapié en que la empresa no cumplió en los últimos
años con los contratos firmados con el Estado, pero agregó que no hay
que olvidarse que esto se pudo sostener gracias a una mala fiscalización
y a una política pública mal construida.

Por
estas horas, el alcalde se encuentra manteniendo reuniones y realizando
llamados, pero entiende que su radio de acción es limitado, ya que el
municipio no cuenta con la capacidad técnica ni con los recursos como
para hacerse cargo o brindar una solución alternativa para los
trabajadores.

Aun
así la “esperanza” de que un privado asuma las operaciones de Nova
Austral resulta poco probable, ya que, de acuerdo con lo que señaló la
autoridad, es difícil que alguien quiera hacerse cargo de esta empresa
en el estado en que está.

Dentro
de este panorama desalentador, “la prioridad la tienen los trabajadores
y ante este escenario, el Estado es el que tiene que tener la
iniciativa”, sentenció.

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