“Las mujeres somos la solución para salir del estancamiento económico que vive el mundo”. Así de tajante se muestra la directora de la División de Programas de ONU Mujeres, María Noel Verza.
Su afirmación está sustentada según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Si la mujer ocupara el mismo espacio que los hombres en el mercado laboral sumarían hasta 28 billones de dólares al PIB mundial, es decir, un 26 por ciento para 2025.
Sin embargo, Noel se ha lamentado en una entrevista con Europa Press: “vemos con mucha preocupación que si siguen las tendencias actuales en materia de inversión, de políticas públicas, de discriminación contra la mujer… vamos a necesitar 170 años para lograr esa igualdad de género y ese empoderamiento económico”.
La responsable de ONU Mujeres tiene claro que apostar por la mujer es la clave. “Una vez que la mujer se siente empoderada, recibe un sueldo o recibe ingresos, sabe muy bien dónde invertirlo y lo hace en mejorar a la familia, en mejorar la educación de sus hijos”, lo que en última instancia termina no solo empoderando a “una familia, sino a una comunidad y, en definitiva, una sociedad”.
Pero para lograr este empoderamiento, las mujeres tienen que vencer una serie de “barreras”. La primera de ellas son “los famosos techos de cristal”. Según explica Noel, actualmente en el mundo solo el 6 por ciento de los presidentes de empresas son mujeres, mientras que éstas solo representan el 12 por ciento de los integrantes de las juntas directivas.