Desde
el año 1994 que la Municipalidad de Punta Arenas no renovaba su planta
ni modernizaba la orgánica. Pero dicha sequía culminó ayer, luego que el
Concejo sesionara de manera extraordinaria para deliberar respecto de
la nueva Ley 20.922, de plantas municipales.
Uno
a uno los concejales fueron exponiendo sus puntos de vista y aclarando
algunas inquietudes respecto de los procesos venideros tras la
aprobación de la propuesta que presentó el alcalde para lograr la
modernización de la Municipalidad y que fue consensuada con las dos
asociaciones de trabajadores municipales, Asemuchpa y Astramupa.
El
concejal José Aguilante, junto con aclarar que su voto era de
aprobación, lamentó que esto no se realizara antes, ya que la nueva Ley
Orgánica de Municipalidades está vigente desde enero de 2018.
“Pudimos
haber iniciado antes el proceso, porque tuvimos que apurar una serie de
reuniones, lo que generó cierto grado de presión, respecto de la
decisión que finalmente es la que tenemos que asumir los concejales y
las concejalas hoy (por ayer)”.
Por otra parte, comentó que espera que “podamos tener más funcionarios a honorarios que puedan tener mayores beneficios”,
Juan
Urzúa, presidente de la Asociación de Funcionarios Municipales de Punta
Arenas (Asemuchpa), comentó que este “era un anhelo que teníamos, si
bien quedaron algunas cosas pendientes, creemos que esta propuesta viene a hacer justicia”.
Y
agregó que este reordenamiento viene a resguardar el gasto público, “ya
que así el funcionario tendrá el respaldo para poder denunciar y
realizar las acciones que le correspondan cuando vea alguna
irregularidad”, destacó.
El
presidente de Aemuchpa explicó que con esta propuesta de plantas se va a
crear la Dirección de Seguridad Pública, “que es una ley distinta a la
ley 20.922, pero se aprovechó de incorporar acá”, especificó.
Pero
lo más relevante es que se crearán los cupos necesarios para que los
trabajadores a contrata que cumplan los requisitos puedan pasar a la
planta y los a honorarios, acceder a convertirse en trabajadores a
contrata.
Además,
se busca la departamentalización de algunas direcciones, con la
finalidad de que no toda la responsabilidad recaiga sobre el director,
“que es lo que corresponde”, indicó Urzúa, instalando un cargo medio
entre el director y los funcionarios del departamento.
En
definitiva, con esta nueva ley y reciente propuesta aprobada por la
Municipalidad de Punta Arenas, se busca modernizar el Municipio, profesionalizando
los servicios que ofrece a la comunidad, evitando la proliferación de
cargos políticos y mejorando también las condiciones de los
trabajadores, que en muchos casos llevan trabajando más de 20 años sin
tener beneficios sociales.
Hace
más de dos décadas que no existía cambio alguno en la Ley Orgánica de
Municipalidades, lo cual estaba impidiendo el avance de estos
organismos, en cuanto a generar respuesta a los requerimientos sociales
de las comunas, debido a que ahora los alcaldes pueden crear cargos sin
pasar por el Presidente de la República, según las necesidades de cada
comuna.
@ElizabethMurga