Dentro de las opciones disponibles en la región, el Hospital Clínico Magallanes es uno de los espacios más avanzados y cotizados del extremo sur.
Por su ubicación en la ciudad de Punta Arenas, el espacio realiza una gran cantidad de prestaciones, las cuales van desde médicos generales a especializaciones como la gastroenterología.
“La dotación actual de médicos está en el orden de más de 200 profesionales, donde más del 90% son especialistas o subespecialistas en algún área médica”, informó el doctor Vladimir Moraga, subdirector médico (s) del HCM.
Son 47 las especialidades que se encuentran en las dependencias ubicadas en Av. Los Flamencos, los cuales tienen que atender a la gran cantidad de usuarios que llegan o se encuentran en el recinto, entendiendo que este cumple tanto con atención de urgencias como también de hospitalización.
Sin embargo, y entendiendo lo austral de la zona, “la dotación es razonable para un hospital de esta complejidad, pero estamos siempre en un contexto donde las necesidades son mayores a la capacidad de los centros médicos”.
“Punta Arenas tiene complejidades propias del lugar, estamos relativamente aislados y nos cuesta traer profesionales. Esto no es solamente un tema del hospital mismo, sino que también de lo que ofrece la región”, indicó Moraga.
Esto se ve reflejado en la lista de espera, teniendo de ejemplo los 2.753 pacientes no GES que se encuentran esperando una intervención quirúrgica.
Así, no solamente no hay el suficiente personal para tanta demanda, sino que tampoco la posibilidad de traer especialistas de áreas concretas.
Los trabajos para cambiar la situación
Teniendo en cuenta lo complejo de la tarea, el Hospital Clínico Magallanes se encuentra trabajando para mejorar esta situación: “En esa línea hay algunos aportes que queremos hacer en el ámbito de salud, hay ciertos accesos a ciertas tecnologías y programas de desarrollo que son particularmente atractivos para ciertos profesionales que permitiría traer gente para mejorar el nivel del hospital y de la universidad”.
Así, la idea es generar espacios para atraer talentos tanto para la atención de personas como también para aportar el conocimiento de la ciudad. “Eso es una capacidad que esta región podría desarrollar y que es bastante interesante”, sentenció el subdirector médico (s) del HCM.