“Exigimos
la salida del supervisor y avanzar en las mejores de las condiciones de
trabajo para una unidad de alta complejidad como pabellón”. Lo
anterior, fue planteado por los funcionarios técnicos de los establecimientos regionales de la Salud que, a través de un comunicado
público, se manifestaron a través de la Fentess Magallanes.
En
la declaración, señalan que como asociación “expresamos nuestro
malestar y rechazamos el manejo por parte del director del
establecimiento, Sr. Ricardo Contreras F., y su equipo directivo, con
quienes se estableció una mesa de trabajo para abordar diversas
problemáticas referidas a través de carta, por integrantes del equipo de
salud, técnicos y auxiliares, del Cr. de Anestesia y Pabellones
Quirúrgicos del Hospital Cínico de Magallanes, permitiendo y avalando,
con el silencio, la falta de respeto, de liderazgo e incompetencias por
parte del supervisor de dicha unidad. Quien manifiesta a viva voz en la
sesión que ‘la mesa de trabajo es una pérdida de tiempo’ para él, y por
segunda vez refiere que ‘lo expresado por los funcionarios es una
realidad inexistente y que estamos en mundos paralelos’, desconociendo
la crisis laboral que se vive al interior de la Unidad, generando el
malestar que expresamos”.
Agregan
que “ante tal situación, exigimos al director del establecimiento, Sr.
Ricardo Contreras F. que dé claras señales de gobernanza en su equipo
directivo, generando un cambio de supervisor que se requiere en el
Servicio de Pabellón y dar continuidad en las soluciones planteadas por
los integrantes del equipo de salud”.
“Emplazamos
a la directora del Servicio de Salud, D. Verónica Yáñez G., a ser parte
de las iniciativas de mejoras e intervenir por las necesidades
descritas por los trabajadores y mejorar las condiciones laborales de
esta unidad, donde se da solución a las necesidades médicas quirúrgicas
de toda la región”.
Finalmente,
sostienen que “a nuestra comunidad hospitalaria, hay que expresar que
no es nuestra intención ocasionar suspensiones de actos quirúrgicos,
pero ante la nula y aletargada capacidad de solución por parte de la
autoridad de este hospital, debemos de tomar este tipo de acciones y
escalar en acciones mayores”.