Tras cinco años como asesor turístico en el Cementerio Municipal de Punta Arenas, Eduardo Unnasch Ivelic (77) se encontró este lunes con una sorpresa. El director del cementerio, Claudio Carrera, le comunicó que su contrato había expirado y que sus servicios ya no serían necesarios.
“Yo hace rato le estaba preguntando qué iba a pasar con mi contrato. Nunca me dijeron si iba a seguir o no iba a seguir”, sostuvo ayer Unnasch, cuyo rol dentro del camposanto tenía que ver con la vinculación del recinto con los operadores turísticos.
La situación laboral del funcionario era la de muchos trabajadores municipales: un contrato a plazo, con la validez de un año, que finalizaba el 30 de noviembre.
No obstante, según cuenta Unnasch, su desvinculación sólo le fue comunicada pasadas las 16.00 horas del día siguiente, este lunes, y sólo de manera verbal.
“El administrador me dijo que el motivo del despido era que el contrato estaba mal expedido”, sostuvo ayer el trabajador. “Este contrato fue revisado por la gente de remuneraciones de acá, el abogado municipal y este contrato estaba bien hace un año”, agregó.
Unnasch ingresó a su puesto de trabajo en 2009. Desde entonces, cuenta, “he hecho un trabajo intenso por promover el turismo en el cementerio. Nosotros logramos proyectar el cementerio en el exterior. Se ha hecho un trabajo enorme con las compañías de turismo nacionales e internacionales”.
La desvinculación del trabajador fue denunciada ayer por la Asociación de Trabajadores Municipales de Punta Arenas (Astramupa), entidad que agrupa a gran parte de los funcionarios de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco) y del cementerio.
“Nos llama la atención que la notificación fue hecha a posteriori”, sostuvo ayer el secretario de la Astramupa, Emilio Aguilar. “Él trabajó el día lunes, hizo ingresos de dinero y fue notificado de manera verbal después de las 16.00 horas. Es un despido muy irregular. Y no nos olvidemos de la fecha: estamos comenzando diciembre, hay que tener un poquito de conciencia”.
El dirigente agregó que “no tenemos información de si estos despidos se están notificando de la manera en que corresponde, con los avisos correspondientes. Esto nos tiene en alerta, por si fuera el inicio de algo”.
Por su parte, el director del cementerio sostuvo que “a don Eduardo no se le renovó el contrato, porque el contrato estaba mal hecho. Él tiene una pensión de invalidez, por lo que no podría prestar servicio en ninguna institución pública”.
Carrera detalló que “él tuvo cuatro años a honorarios y tuvo un accidente en el traslado al trabajo; se le hizo una figura de contrato desde el primero de diciembre, pero fue un contrato mal hecho. Lo que se hizo fue que cumpliera su contrato y después no se renovó”.
Sostuvo que “con el resto de los funcionarios, no hay problema. La mayoría son contratados a plazo fijo, que tienen más de 20 años trabajando acá”.
Unnasch sentenció que “el administrador es una persona trabajadora, que es todo terreno. Me parece que a él le están ordenando que me saque de acá, por razones políticas. Él tiene que cumplir órdenes”.