Por
fin Punta Arenas ya cuenta con nueva empresa a cargo de la nueva
concesión de los estacionamientos de la ciudad, responsabilidad que
recae en la Sociedad Contreras y Perera Ltda, de la Región de la
Araucanía.
Ayer
el alcalde Claudio Radonich se reunió con los representantes de la
compañía y el director de Tránsito, Marcel Bermúdez, revisando en
conjunto los puntos de dicho contrato y donde uno de los más importantes
tiene que ver con la contratación de los antiguos tarjeteros que habían
quedado sin su puesto laboral tras el término del contrato anterior.
En
total serán 55 las personas encargadas de controlar y cobrar los
estacionamientos en la ciudad. Además, se recordó que existe una
variación en lo que es el cobro en la zona de alta demanda y zona de
baja demanda, con $25 pesos el minuto en la primera y $30 el minuto, a
la tercera hora, en la segunda.
Radonich,
señalo acerca de este nuevo contrato: “hoy (ayer) se firmó el contrato
que es tan importante para nuestra ciudad, para comenzar en las próximas
semanas el cobro de los estacionamientos. Hay que recordar que hemos
estado durante los primeros meses de este año sin el contrato y creo que
esto ha sido muy importante para poder valorar que hay que ordenar el
centro. Esto pasa, justamente, por tener estos contratos para ocupar más
eficientemente estos espacios, porque hay muchos autos y pocos lugares
para estacionar”.
La empresa
Por
su parte el gerente de la empresa Contreras y Perera Ltda, Santiago
Perera, comentó que “somos una empresa de Temuco y tenemos operaciones
en la comuna de Ñuñoa. Estamos muy contentos de estar acá, es un
proyecto que nos desafía a mejorar nuestros servicios que ofrecemos
actualmente, y además estamos bastante contentos porque vamos activar
estos puestos de trabajo que en estos tiempos son difíciles de
conservar”.
Finalmente
el director de Tránsito, Marcel Bermúdez, mencionó que actualmente “ya
contamos con espacios de estacionamientos, los cuales están repartidos
en todo el centro de la ciudad, en los mismos espacios que existían
anteriormente. Ahora, respecto a otras diferencias como lo indicaba el
alcalde, son tres líneas de trabajo, una de las cosas más importantes y
que al menos nosotros como dirección intentamos destacar, es que se
priorizaron los trabajadores y se deje atrás un tema que generó
conflictos”.