La
seremi de la Mujer, Daisy Carrera, destacó ayer el anuncio del
Presidente Sebastián Piñera, sobre el subsidio de 200 mil pesos para
madres trabajadoras.
La nueva medida se dio a conocer este viernes por el primer mandatario y anuncia la entrega de un nuevo Subsidio Protege.
Se
trata de un subsidio mensual de $200.000 que se entregará directamente a
las madres trabajadoras, dependientes e independientes, que tengan a su
cargo el cuidado de menores de 2 años, para que lo destinen al cuidado
de los mismos y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por
parte de su empleador.
Podrán
acceder al subsidio las madres trabajadoras, dependientes o
independientes pero también los padres trabajadores, dependientes o
independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva.
El
beneficio se extenderá por 3 meses, renovables mientras se mantenga
vigente el estado de excepción con motivo de las condiciones sanitarias
de la pandemia del Covid-19 que justifican su implementación. La
renovación se realizará mensualmente por un periodo máximo de seis
meses.
Beneficio
La seremi Daisy Carrera valoró la medida que “va en directo
beneficio de aquellas madres trabajadoras que ven con preocupación la
interrupción de la red de cuidados producto de esta pandemia, y agregó
que este subsidio consta de un aporte mensual de 200 mil pesos que se
entregarán directamente a las madres o padres trabajadores que tengan a su cargo a un niño o niña menor de dos años que no tengan garantizado el derecho a una sala cuna por parte de su empleador”.
Postulación:
Al beneficio debe postular directamente la madre trabajadora beneficiaria en la página web
www.subsidioalempleo.cl, en el que se verifica el cumplimiento de los
requisitos de acceso con las bases de datos en línea que dispone dicho
Servicio, y se podrá postular a partir de febrero de 2021.
Los requisitos son haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
También deben cumplir un mínimo de cotizaciones:
–
Trabajadoras dependientes: 4 cotizaciones en los últimos 12 meses,
debiendo ser al menos una correspondiente al último mes anterior a la
postulación.
– Trabajadoras independientes: haber cotizado como independientes en la última operación renta y no tener derecho a sala cuna por su condición de independiente.