Tras
el rechazo que recibió el Padem 2019 por parte de seis integrantes del
Concejo el pasado miércoles, la jefa de Educación de la Cormupa, Beatriz
Schmidt, enfatizó que “para sanear esta deuda necesitamos trabajar en
conjunto con el Concejo”.
Cabe aclarar que el Padem finalmente fue
aprobado por el alcalde, ya que es su facultad. Por otro lado, uno de
los puntos que generó mayor controversia de la presentación, fue cuando
se habló de una sobredotación de personal, principalmente en el programa
PIE, situación que estaría generando un déficit anual de 900 millones
de pesos.
En
este contexto, para “optimizar todo tipo de recursos que lleguen al
establecimiento educacional, en cuanto al eficiente uso de ellos”, como
señaló al inicio de la exposición la jefa de Educación de la Cormupa,
propusieron realizar un ajuste de la planta, “porque hoy habría personal
no docente que está cumpliendo funciones para las que no fueron
contratados”, comentó Schmidt.
De
esta manera, de 311 trabajadores que están por el programa PIE (124
docentes y 187 profesionales no docentes), realizando los ajustes
necesarios, deberían quedar 180, el año 2019 (108 docentes y 72
profesionales no docentes).
“Esto
no quiere decir que se les cierre las puertas, muchos de este personal
técnico o psicopedagogos, podrían postular a la Cormupa, pero al Área
Salud. Sin embargo, hoy no estamos financiando el programa PIE con los
recursos que el Estado nos entrega para ello, estamos gastando más”,
detalló Schmidt.
Y agregó que “lo que se pretende es que el personal que siga prestando sus servicios, lo haga con las horas justas”.
Por
otro lado, la jefa de Educación, quiso destacar el esfuerzo conjunto
que han realizado como corporación y el apoyo del Concejo para haber
logrado cancelar 5.441 millones en deudas previsionales y créditos
sociales, para el próximo año, según las proyecciones que realizaron,
estarían contando con el dinero para seguir pagando la previsión, “con
algún desfase, como explicó la jefa de Finanzas de la corporación”.
Para
recibir mayores aportes de parte del ministerio en subvenciones, se
necesita aumentar las matrículas, las cuales según el Padem tienen una
tendencia a la baja desde 2007, y para el 2019 se proyectó una baja de
un 5% en las matrículas.
“Los
paros no ayudan en nada para mejorar las matrículas”, comentó y agregó
que “los sueldos líquidos nunca se han dejado de pagar y están
garantizados para el próximo año”, concluyó Beatriz Schmidt.
@ElizabethMurga