La realidad salarial de los trabajadores de todo el país, quedó demostrada en el reciente informe publicado por la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (AAFP), organización gremial de carácter privado que reúne a todas las AFP de Chile, donde se revela en detalle el presente previsional de los chilenos de acuerdo con sus ingresos.
En el documento la Región de Magallanes y Antártica Chilena, ocupa el quinto lugar con una renta promedio imponible de $ 641.758.
El listado lo lideran las regiones mineras que durante los últimos años han estado en apogeo: Antofagasta ($ 838 mil) y Atacama ($ 719 mil), ambas con los mayores ingresos imponible promedio del país.
En tanto, los trabajadores de la Metropolitana ($ 685 mil), tienen ingresos por sobre el promedio de país, que es de $ 628 mil ($ 672 mil los hombres y
$ 566 mil las mujeres).
Maule tiene la remuneración promedio más baja que llega a
$ 492 mil, donde un importante porcentaje de la población se dedica a la agricultura (22%), y al comercio (20%), sectores que presentan mayor informalidad e ingresos más bajos, consigna la publicación.
Cuando se pasa a hacer un análisis comparativo de los datos, se obtiene como resultado que el ingreso imponible promedio de los trabajadores de Antofagasta, es el más alto del país y es prácticamente un 70% superior al ingreso promedio del Maule.
Cuestión de género
El estudio realizado por la AAFP, da cuenta además de la brecha salarial que separa a hombres y mujeres.
Si bien, en el comparativo nacional, Magallanes, se queda con el tercer lugar de renta que perciben las mujeres ($ 563.876), el género femenino recibe en la zona austral, $ 136.736 menos que los hombres.
Las mujeres también perciben mayores ingresos en las regiones de Antofagasta y Metropolitana en tanto en el Maule se observan los más bajos.
Las menores diferencias en remuneraciones por género se dan en Los Ríos y la Araucanía, alcanzando en ambas a $ 32 mil.
Cotización
A nivel nacional más de la mitad de los cotizantes en el sistema de AFP son hombres, un 59%, mientras que las mujeres representan un 41%. Esta diferencia se explica por una mayor tasa de participación laboral de los hombres en la Fuerza de Trabajo (71,3% versus 48,7% de las mujeres).
La explicación, de acuerdo al informe citado, está dada porque las mujeres se desempeñan en trabajos de mayor informalidad, más precarios y de temporada, presentando una mayor tasa de desempleo e intermitencia en el mundo laboral.
En este sentido, Magallanes tiene la mayor proporción de mujeres afiliadas a las AFP que cotizan (48,2%), seguida de las regiones Metropolitana (47%) y de Aysén (45,1%). La región con menor proporción de mujeres afiliadas que cotizan es Maule, con sólo un 40,1%, seguida de cerca por Coquimbo (40,2%), y O’Higgins (40,8%).