Por medio del programa de Apoyo a la Inclusión Laboral de personas con discapacidad, el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) llevará a cabo gracias a la Fundación Descúbreme instancias de formación gratuitas a empresas públicas y privadas para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Respecto de la situación, el director nacional de Senadis, Daniel Concha Gamboa, destacó que “el trabajo conjunto con Descúbreme permitirá desarrollar espacios de concientización para potenciar la inclusión de personas con discapacidad e instalar procesos inclusivos efectivos en todo el territorio nacional, así como también generar instancias de formación y capacitación para la entrega de herramientas y conocimientos a los equipos de recursos humanos de instituciones públicas y privadas a fin de que solidifiquen sus modelos de inclusión laboral existentes, o bien instauren un modelo sustentable en el largo plazo”.
Recalcar que los módulos formativos se encuentran dirigidos a representantes y colaboradores de las áreas de Recursos Humanos, Equidad, Diversidad e Inclusión.
Sobre la bajada regional, el seremi de Desarrollo Social y Familia, Danilo Mimica Mansilla, realizó un llamado al mundo privado y público. “En Magallanes existen 12.861 personas mayores de edad que presentan algún tipo de discapacidad, proporción menor que el número nacional, pero que sin duda nos exige generar acciones concretas para lograr una inclusión efectiva, donde las personas trabajadoras aporten al desarrollo, y se agregue valor al quehacer productivo. Solo de esta manera avanzaremos con dignidad en las relaciones laborales y en una sociedad más inclusiva para todas las personas”, enfatizó.
El programa de Apoyo a la Inclusión Laboral de personas con discapacidad tiene como propósito que instituciones públicas y privadas sujetas al cumplimiento de la Ley número 21.015 cuenten con procesos inclusivos para la contratación de personas con discapacidad. Esta normativa entró en vigencia el 1 de abril del año 2018, donde toda organización con 100 o más empleados deberá contar con 1% de trabajadores con discapacidad o personas beneficiarias de pensión de invalidez.
Durante el segundo semestre del año 2019 se ha capacitado a un total 798 entidades públicas y privadas, además de que se ha trabajo para levantar y fortalecer mesas territoriales de inclusión laboral.
Ante cualquier duda sobre el programa, se pueden realizar las consultas al correo programasenadis@descubreme.cl.