Han
sido semanas bastante complicadas para el sector productivo de la
región, particularmente por el tema laboral, porque Mina Invierno ha
despedido a más de doscientos trabajadores de su faena extractiva de
carbón en Isla Riesco.
“Efectivamente,
han sido meses complejos para la comunidad en general. Vemos con
preocupación que Mina Invierno, una empresa importante a nivel regional,
ha desvinculado hasta la fecha a un poco más de 230 personas, lo que
obviamente nos tiene muy complicados”, dijo la seremi del Trabajo,
Victoria Cortés, en el programa de actualidad Barómetro, de Pingüino
Multimedia, donde fue entrevistada por el periodista Juan Ignacio Ortiz y
el abogado Juan José Arcos.
Juan
Ignacio Ortiz (J. O.) – Si no mejora la situación de aquí a noviembre,
los ejecutivos de Mina Invierno han anunciado que podrían cerrar la
faena.
“Lo
que ha señalado la gerencia de la empresa es que de no tener claridad
de que el Tribunal Ambiental se pronuncie respecto del fondo del asunto,
esto podría llevar a una paralización de las faenas a partir de
noviembre. Por eso han comenzado la desvinculación paulatina de los
trabajadores”.
– Hace una semana visitó la región el subsecretario del Trabajo. ¿Existe un plan de contingencia de parte del Gobierno?
“Desde
el año pasado hemos instalado una mesa de trabajo con los dirigentes
sindicales y este año, por distintos motivos, separamos ese trabajo en
dos mesas. Y tal como lo anunció el subsecretario Fernando Arab, estamos
preocupados por lo que pasa con los trabajadores y familias de Mina
Invierno, porque entendemos que esta situación de incertidumbre, de no
saber qué va a pasar, afecta a las personas, que hemos calculado podrían
ser alrededor de cuatro mil. Hemos trabajado en un plan de emergencia
que incluye tres aristas principales: apoyo de la Dirección del Trabajo,
con un fiscalizador que actúa de forma exclusiva para responder
consultas legales de los trabajadores por sus finiquitos; reinserción
laboral, que no es una característica propia del Ministerio del Trabajo,
pero nos hemos reunido con distintas empresas regionales y les hemos
pedido a los dirigentes de los siete sindicatos de Mina Invierno que nos
hagan llegar los currículum de los trabajadores desvinculados para
poder ayudarlos en el proceso de reinserción; y capacitaciones y
certificaciones en competencias laborales, para poder apoyarlos a través
de Sence”.
Juan
José Arcos (J. A.) -Más o menos el año 1999 se dio una situación
similar con la Magallánica de Bosques, también por presiones
ambientalistas, a la larga la empresa quebró y se fue, dejando sin
trabajo a una cantidad similar de operarios, que eran altamente
calificados. ¿Cómo se evita el efecto dominó que producen estas
situaciones, que hacen que otras empresas despidan a trabajadores que
son menos calificados para contratar a estos que están más capacitados y
pagarles menos sueldo?
“Nuestra
región lidera los indicadores de empleo a nivel país y hemos sido
capaces durante este periodo de gobierno de ir generando nuevos puestos
de trabajo”.
-Pero es muy frágil. Estamos de acuerdo en que 600 cesantes va a mover fuerte el indicador.
“Sí,
pero aun así, el año pasado fuimos capaces de crear 1.200 nuevos
puestos de trabajo. Sabemos que para este año 2019-2020 vienen empresas
importantes, como BluRiver, Cementos Melón. En el caso de Mina
Invierno, los trabajadores nos han manifestado que les gustaría seguir
en el rubro minero, que es para lo que se han preparado, con
remuneraciones similares a las que percibían. Nosotros, a través de las
OMIL de todo el país, hemos detectado que por ejemplo en Arica ya
requieren dos trabajadores de esas características”.
-Pero eso a la larga solo ayuda a despoblar Magallanes.
“La
verdad que no, porque en el rubro minero se trabaja por el sistema de
roles, generalmente siete por siete, diez por diez, hasta veintiuno por
veintiuno. De acuerdo con la información que hemos levantado, hay
trabajadores dispuestos a laborar en otras empresas mineras, lo que no
necesariamente implica un traslado familiar. Sin adelantarnos a lo que
podría suceder, creemos que el fenómeno migratorio no sería tan
importante”.
–
Si hablamos de los trabajos que están riesgo, 560 en Mina Invierno, más
de 1.000 en Nova Austral y 50 en Johnson, ¿está preparado Magallanes
para 1.610 despidos?
“Es
un número importante, eso es innegable, dentro de una fuerza laboral de
88 mil trabajadores que existen actualmente en la región. Sin embargo,
tengo la certeza de que seremos capaces de salir de esta situación
complicada, porque aun con las desvinculaciones de Mina Invierno,
tenemos un indicador de 2,7% de desempleo. Ahora, también hay que dejar
muy claro que la resolución para este tema no depende del Gobierno, sino
que está en manos del Tribunal Ambiental”.
J.
O. -La noto muy optimista en el futuro que vislumbra usted y reconozco
que es bueno ver el vaso medio lleno. Pero ya se sabe que el Ministerio
de Economía sancionará fuertemente a Nova Austral por falsear
información y eso a la larga creemos que repercutirá en el empleo de al
menos mil personas.
“Para no alarmar a la población, creo que sería importante hablar sobre la base de antecedentes más concretos”.
– Pero la CPC y Sofofa ya han encendido las alarmas respecto de la posibilidad de nuevas inversiones en la región. Entonces, ¿quién va a generar empleos?
“Me
reuní la semana pasada con la Cámara Chilena de la Construcción y la
seremi de Economía (Natalia Easton) y hay inversión para el segundo
semestre en la Región de Magallanes. Para dar algunas cifras generales,
la sola construcción de tres nuevos hoteles o la ampliación de hoteles
existentes va a generar alrededor de 600 puestos de trabajo”.
– Temporales.
“Sí,
pero nosotros tenemos una población flotante que se ha ido generando en
el tiempo y sabemos que el rubro de la construcción tiene un alto
dinamismo. Se terminan obras, empiezan otras. El llamado que hago es a
no ser tan alarmistas”.
–
Pero se sabe, por ejemplo, que el 90% de los trabajadores de Mina
Invierno son magallánicos, por lo que necesariamente si son despedidos
tendría que moverse el indicador de desempleo en la región.
“Si
efectivamente se produjera el cierre de Mina Invierno, nuestros índices
se moverían 1,1 por ciento. Entonces, claro que nos preocupa, pero
principalmente por la familias. Quedarse sin empleo, para nadie es
grato”.
J. A. -No es
peligroso el criterio que está adoptando el Tribunal Ambiental respecto
de las tronaduras, que también se utilizan en otras faenas en la
región, como en la construcción de caminos e incluso en las
perforaciones que hace ENAP. Si se aplica el criterio de este tribunal,
que ni siquiera se ha dignado a venir para acá, se podrían paralizar
todas estas actividades.
“Lo
que usted señala es precisamente lo mismo que manifiestan los
dirigentes sindicales, los integrantes del Consejo de Defensa de
Magallanes. Sin embargo, yo no puedo hacer eco de esa crítica, porque
debemos ser respetuosos de la decisión del tribunal. No me corresponde a mí hacer juicios de valor ni cuestionar las posturas de los integrantes del tribunal”.
José Benítez