Los salarios en el Gran Santiago subieron 6,4% en tan solo un año

Según
informó el Centro de Microdatos de la Universidad de Chile, como
resultado de su Encuesta de Ocupación y Desocupación en el Gran
Santiago, los ingresos de los asalariados se situaron en promedio
mensual en $771.600 en agosto de este año, lo que implica un crecimiento
de 6,4% en un año y 12,3% (nominales) desde agosto de 2016.

En
tanto, los ingresos de los trabajadores por cuenta propia alcanzaron en
promedio $402.012, es decir, disminuyeron 1,9% en 12 meses.

La
variación anual de los ingresos laborales se explica por los ingresos
reportados por trabajadores no asalariados, quienes exhibieron un
incremento de 9,1%, y la variación positiva de los asalariados de 5,5%.

En
cuanto al aumento explosivo en los últimos dos años, el informe del
centro de estudios señala que “tal evolución tiene como origen un
aumento de 14,1% en sueldos y salarios promedio de ocupados
dependientes, junto a un aumento de 3,8% en ingresos de actividades
independientes”.

Este
fuerte y sorpresivo aumento de las remuneraciones en la zona, en un
período de 12 meses se contrapone al panorama nacional registrado en las
últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), que en su
última publicación mostró un estancamiento en los salarios.

Así
el Índice de Remuneraciones (IR) del INE reflejó en un año avanzó de
2,4%, en 12 meses y 8,6% en 2 años, lo que concluyó en un decrecimiento
en términos reales de 0,1% (descontada la inflación), la primera caída
de los ingresos desde 2008.

Los
datos entregados por el Centro de Microdatos muestra un cierto
dinamismo en el mercado laboral en lo que los salarios se refiere, más
en línea con los datos administrativos que los que refleja el INE.

Por
ejemplo, el Seguro de cesantía muestra un aumento en las remuneraciones
nacionales de 6,4% y la de los afiliados de las AFP (empleos formales
medidos por la Superintendencia de Pensiones) de 5,6% para junio de este
año.

Esto
refleja una vez que la discusión que nuevamente abrió el Banco Central,
al utilizar datos del Estado para justificar el alza de tasa de interés,
está lejos de terminar.

El
director del Centro de Microdatos, Fabián Duarte dijo que “no es fácil
comparar las cifras del INE con las otras. No esperemos que las cifras
sean las mismas, son distintas encuestas, distintos instrumentos. Los
datos administrativos y datos de encuestas autorreportados, son
distintas cosas, entonces no esperemos que nos digan lo mismo”.

Las remuneraciones en el Gran Santiago también revelan una leve baja en la brecha por sexo. En agosto de 2018, en promedio,
las mujeres ocupadas recibían un 72,2% del total de los ingresos que
recibían los hombres ocupados en comparación con igual mes en 2017,
cuando alcanzaba 71,8%.

“Tal
diferencia, por cierto, puede ser atribuible a diferencias en las
características de la demanda y la oferta de trabajo, masculina y
femenina”, dice el informe.

Desempleo y mujeres

Según
la Encuesta de Ocupación y Desocupación en el Gran Santiago revela que
la tasa de desempleo alcanzó el 7,1%. La cifra representa un incremento
de 0,1 punto porcentual respecto a la medición anterior (7%) y una baja
marginal de 0,08 pp. por debajo de la tasa registrada hace 12 meses.

El
dato del noveno mes del año se ubica por debajo del promedio histórico
de los últimos 20 años (9,7%), y bajo el promedio de la última década
(7,8%).

Al
mismo tiempo, la desocupación femenina mostró una fuerte alza de 7,4% a
8,1% respecto a la misma medición del año pasado. En tanto en los
hombres el desempleo bajó 0,4 puntos porcentuales, hasta 6,3%.

Por
lo mismo el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, mostró
preocupación por el aumento del desempleo femenino en el Gran Santiago y
señaló que “esta encuesta nos pone un desafío ineludible que es
trabajar con más fuerza por reducir las tasas de desempleo,
particularmente en las mujeres (…) y tener una real igualdad en el
acceso en el empleo”.

“La
prioridad del Presidente Piñera es que al final del mandato ninguna
mujer que quiera trabajar se vea imposibilitada de hacerlo, producto de
barreras como la sala cuna o rigidez del mercado del trabajo”,

dijo el ministro Monckeberg, y llamó a los parlamentarios a aprobar con
urgencia el proyecto de sala cuna universal, que aseguró, permitirá
aumentar el empleo en las mujeres.

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