La
última edición del Workmonitor, estudio de tendencias de la consultora
de RR.HH. Randstad, reveló que durante el cuarto trimestre de 2018, un
8,9% de los trabajadores del país señala que tiene “gran miedo” a perder
su empleo de aquí a seis meses.
La cifra representa 3,7 puntos
porcentuales (pp) más que el trimestre inmediatamente
anterior y 2 pp más que hace un año, lo que representa el mayor nivel
desde 2013. Como informó Emol, con esto Chile ocupa el lugar número 9
entre 34 naciones en el ránking mundial de profesionales con mayor temor
a que su empleador finiquite su contrato durante el próximo semestre,
retrocediendo 16 posiciones respecto al trimestre anterior y superando
la media internacional de 7,8%.
çEn este aspecto, el primer puesto lo
ocupa India, con 19,2%; en la segunda posición se ubica Malasia, con
12,8%; y en tercer lugar se encuentra Turquía, con 12,1%; mientras que
los trabajadores menos temerosos están en Luxemburgo y Japón, ambos con
3,5%; en Hungría, con 4,7%; y en Rumania, con 4,9%. La directora de
marketing y comunicaciones de Randstad, Natalia Zúñiga, señaló que
“estos resultados nos sorprenden”.
“Es
un escenario comparable solo al observado en los últimos períodos de
2010 y 2013, cuando el país alcanzó 10% en este indicador, un panorama
que ya mirábamos desde lejos por los avances y el desarrollo que Chile
ha alcanzado en materia laboral y en la implementación de nuevas
tendencias de recursos humanos que apuntan a mejorar la calidad de vida y
la experiencia del trabajador”, sostuvo.
De
todas formas, la ejecutiva de la multinacional agregó que estas cifras
van en línea con otros resultados que arrojó el estudio, como la baja en
el índice de movilidad laboral en Chile, el cual mide la confianza de
los profesionales en encontrar un empleo similar o diferente durante los
próximos 6 meses. “De todas formas, esperamos que estos resultados sean
solo una ‘foto’ de un momento en particular y que no se mantengan en el
tiempo. En ningún caso queremos
llegar a niveles que superen el 10% y si eso ocurre generaría una
problemática que los departamentos de Recursos Humanos tendrían que
gestionar con prioridad”, enfatiza Natalia.
Asimismo, esta edición del estudio reveló que la satisfacción de
los chilenos con su actual empleador subió 1 pp respecto al mismo
periodo de 2017, alcanzando 74% de trabajadores satisfechos o muy
satisfechos con su empleo versus 73% hace 12 meses; lo que representa la
cifra más alta obtenida en este aspecto desde que se realiza el sondeo,
en 2010.
Así, actualmente Chile ocupa la posición número 12 en el
ranking mundial entre 34 países, lo que significa un alza de 3
ubicaciones en un año y de 2 puestos en comparación al trimestre
inmediatamente anterior, momento en el que el país obtuvo 72% de
empleados muy a gusto con su actual trabajo.