Pacto
Global de Naciones Unidas es la iniciativa por la sostenibilidad
corporativa más grande del mundo y comprende los principios y valores de
la Organización. La red colabora con el mundo empresarial para alinear
sus estrategias y operaciones con los Diez Principios universales sobre
derechos humanos, relaciones laborales, medioambiente y anticorrupción.
Todo con la finalidad de movilizar al mundo empresarial a comprometerse
con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y que los integren en
sus lineamientos estratégicos, para generar valor a través de un genuino
compromiso con la sostenibilidad.
Hoy
el mundo empresarial ha demostrado su interés por implementar los ODS
en sus procesos y entienden que existe “un desde” para su crecimiento y
aporte a la sociedad. En ese sentido, el detectar las necesidades y
saber incorporar de la mejor manera la sostenibilidad en las
organizaciones, se logra a través del diálogo, perseverancia y la
entrega de conocimiento y herramientas tendientes a buscar bienestar
para las personas y nuestro entorno. Hoy las empresas tienen más
consciencia para entender que tienen un rol clave y deben ejercer su
liderazgo para contribuir a una sociedad más justa y equilibrada.
Es
así como Pacto Global ha apoyado a las empresas con algunos programas
icónicos, entre los cuales destacan: el de “Ambición Empresarial 1,5°C”,
que moviliza a las empresas para que avancen a la carbono neutralidad
al 2050, bajo el monitoreo de Science Based Targets; el TGE (Target
Gender Equality), para que instauren políticas de equidad de género al
interior de sus organizaciones y el SDG Ambition, para que midan sus
avances en las metas que plantean los ODS. Mientras, en Chile, hace
cuatro años, desarrollamos “Conecta”, una herramienta de la cual estamos
orgullosos ya que fue creada para facilitar la tarea a las empresas,
para trabajar en función de determinados ODS, de modo de encontrar en un
solo lugar, toda la información necesaria para profundizar en el
conocimiento de cada uno e inspirarse para implementar sus propias
iniciativas.
Un
punto clave en la actualidad es que hoy, los inversores, exigen y, cada
vez más, buscan en las empresas niveles de compromiso demostrables con
la sostenibilidad, y altos estándares en materia de gobernanza, de
aspectos sociales y medioambientales. Ello, sin duda fortalece su
reputación corporativa, lo que permite proyectar transparencia y
credibilidad poniendo de manifiesto un comportamiento éticamente
confiable, con valores corporativos inalienables.
Estamos
ciertos que las empresas chilenas valoran la instancia de pertenecer a
esta iniciativa global y tener la posibilidad de compartir desafíos,
intercambiando ideas con otros actores del mundo y del país,
interactuando con los principales agentes de cambio, disponiendo de
conocimientos, herramientas y aprendizajes, y por supuesto, como
resultado, generar valor compartido para la sociedad y el negocio.
Estoy
segura que si líderes de muchas y diversas compañías integran esta
convicción, y deciden implementar políticas que fomenten la
sostenibilidad al interior de sus organizaciones, comprobarán cómo
pueden aportar significativamente al país y a objetivos globales. Como
Pacto Global Chile, seguiremos trabajando en esa línea, creando alianzas
para avanzar en un desarrollo integral y en el bienestar de todos por
un Chile mejor.