Estas
palabras son notables; y pertenecen al pseudo padre de las
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP): José Piñera Echenique.
Digo “pseudo”, ya que, en columnas anteriores, hemos aclarado como
existen muchos co-creadores de las famosas AFP, no obstante, es José
Piñera el máximo exponente y difusor de éstas a nivel local y mundial.
Pues
bien, la frase: “Las AFPs son un Mercedes Benz”, José Piñera la
menciona en un programa de televisión llamado El Informante el año 2016.
Su idea no es tan errada, sin embargo, sus palabras son muy
desafortunadas, ya que en ellas deja ver que el sistema de previsión
social aludido es perfecto, y que la principal falencia de éste, es el
mercado de trabajo que existe en Chile. De modo, que a sus palabras
agrega que tenemos un Mercedes Benz al que no le colocamos un buen
combustible. Todo un poeta de la economía.
Ahora bien, en estas frases llenas de alegorías, existe bastantes cosas que podemos rescatar y, que francamente son ciertas.
Las
AFPs son un sistema de previsión social que funciona bien, sin embargo,
y ocupando las palabras de Piñera: “funciona bien si le colocamos el
combustible adecuado”. ¿Qué quería decir el entrevistado con aquello?
Para
José Piñera, el combustible se refiere a las cotizaciones, de modo, que
si al sistema no le colocas suficientes cotizaciones no va a funcionar.
En Chile, los trabajadores cotizan obligatoriamente un 10% de su sueldo
a las AFPs, de modo, que el ahorro para su previsión social es
directamente proporcional a su remuneración, donde también existe un
mínimo y un máximo. El mínimo a cotizar se encuentra relacionado con el
salario mínimo actual, mientras que el máximo es de 81,6 UF (un poco más
de 2,7 millones de pesos). Aquí ya surge el primer problema: la
cotización es muy baja, en especial, porque de acuerdo a cifras del INE
el 50% de los trabajadores en Chile recibe una remuneración mensual
menor a los $420.000 pesos, de tal manera, que no le puede colocar
bencina al Mercedes.
Las
antiguas cajas de previsión social en Chile tenían niveles de
cotización bastante más altos que bordeaban entre un 16% y un 23% de la
remuneración imponible. Asimismo, en la actualidad el promedio de la
OCDE llega a un 18% de cotización. Es con esto, que nuestro país tiene
una contribución demasiado baja a sus sistemas de previsión social. Esto
es independiente del sistema que tengamos (reparto, mixto, privado) la
cotización se debe incrementar para al menos alcanzar los promedios
requeridos al final de la vida laboral.
Otro
de los grandes inconvenientes del actual sistema, se refiere a la
densidad de las cotizaciones. Con esto nos referimos al tiempo que el
trabajador cotiza en el sistema de pensiones vigente en Chile. Aquí las
cifras son complejas, en promedio un trabajador cotiza aproximadamente
un 55% de su vida laboral, es decir, existe un 45% que corresponden a
lagunas previsionales. En este sentido, el impacto es tremendo, por
ejemplo, un trabajador que posee 10 años de lagunas previsionales
durante el transcurso de vida laboral, redujo en un 50% su pensión.
En
definitiva, algo de razón tenía José Piñera Echeñique, el problema no
son las AFPs sino que es nuestro mercado laboral, es decir, en el
mediano plazo seguirán las brechas laborales, los sueldos bajos, la
desigualdad salarial, entre otros. De modo, que no podemos darnos el
lujo de manejar un Mercedes Benz y debemos reformar el sistema de
previsión social a un sistema de seguridad social que se ajuste a las
necesidades de nuestros trabajadores. Para ello, todos debemos
contribuir. Las AFPs alcanzaron sus últimos días.