No
nos olvidamos de todo lo que hemos sufrido durante la extensa pandemia.
Quizás incluso más que muchas otras regiones. Por primera vez en muchas
décadas vimos un crecimiento en las cifras de desempleo. Y eso aflige,
y ahora es la inflación la que nos atemoriza. Y pese a que a nivel
nacional los números han mejorado en los últimos meses, siguen siendo
preocupantes las cifras de ocupación, y quienes más las sufren son los
mismos de siempre: aquellos que tienen menos oportunidades, menos redes
y, por ende, menos posibilidades de encontrar un trabajo estable. Según
estudios, ha habido aumento del empleo, alcanzando 385 mil nuevos
puestos de trabajo respecto de meses anterior. De ellos, apenas el 28%
corresponde al sector más vulnerable: las mujeres. En nuestra región
estamos siendo testigos de alguna mejora, pero los planes de
reactivación económica del Estado no son suficientes. El Estado es un
generador de empleo constante en Magallanes y eso ahora lo debe
acentuar. Se debe tomar conciencia y vislumbrar un camino posible. Ante
las deficiencias de las políticas de gobierno, será el empresariado
quien deberá asumir un rol de liderazgo en esta crisis. Se discute
mucho el tema de los subsidios, pero no hay mejor apoyo que entregar
trabajo, ocupación, empleo. Las empresas entregan trabajo directo a más
del 50% de la fuerza laboral, sin incluir las empresas contratistas, y
tienen la oportunidad de proteger y dinamizar el empleo. La posibilidad
de mantener o aumentar el personal en las empresas puede tener múltiples
impactos positivos. Puede abrir espacios a la innovación, a la
diversificación de la operación o a impulsar proyectos que hayan estado
paralizados. También puede ser el momento para capacitar en funciones
diferentes a trabajadores cuyo trabajo no se puede realizar de forma
remota.