El Observatorio Perspectivas realizó
el lanzamiento de su último informe “El mundo del trabajo requiere un
nuevo impulso”, donde describe la debilidad actual del mercado laboral y
los sectores más afectados por esta situación.
Según
el documento, los hombres tienen un promedio de 26,9% de informalidad,
versus un 30% en las mujeres. Un fenómeno similar ocurre con los
extranjeros, con un 30,5% en los hombres y un 34,3% en las mujeres.
Si
se hace un zoom en los distintos sectores, el estudio señala que las
trabajadoras por cuenta propia siguen siendo las más informales,
llegando casi a un 73%, y seguidas por las del servicio doméstico con un
60%.
Por su parte, la informalidad aumentó más de 11 puntos en la categoría de las empleadoras, pasando de un 8,6% a un 19,6%.
Por eso es importante que las políticas públicas para reimpulsar el mercado laboral deben estar enfocadas en estos sectores.
La informalidad está aumentando y es aún más elevada entre los extranjeros.
Muchos
factores pueden estar detrás, pero algunas de las principales causas
son las limitaciones a la jornada de trabajo, el aumento de los costos
laborales por imposiciones legales y las rigideces en la tramitación de
visas.
A
nivel país, el empleo a tiempo parcial involuntario, es decir, aquellos
ocupados que si tuvieran la posibilidad de trabajar más horas lo
harían, ha aumentado un 19,1% respecto al año anterior, siendo el
principal conductor del aumento en la subutilización laboral
Otro
punto que sigue golpeando al mercado laboral es la productividad, que
entre 1991 y 2000 creció un 4% anual; entre 2001 y 2010 un 2% y entre
2011 y 2019 apenas un 1%. “Si bien en 2020 vimos un aumento de más de
10%, desde entonces ha habido solo retrocesos. En efecto, entre 2021 y
2023 la productividad laboral cayó en promedio más de 2% al año.
Para
reimpulsar el mercado laboral, es necesario aplicar políticas públicas
que hagan énfasis en disminuir la informalidad laboral femenina y
extranjera, sobre todo en los segmentos de trabajadoras domésticas y por
cuenta propia; frenar la subutilización del empleo y aumentar la
productividad.