Vida laboral más allá de los 70 años

En
la Región de Magallanes y Antártica Chilena habitan cerca de 35 mil
personas que por edad pueden ser consideradas adultos mayores. Es por
eso que son fundamentales las políticas a desarrollar en beneficio de
quienes ya lo dieron todo y que hoy se merecen una vejez tranquila, sin
mayores sobresaltos. Se debe velar porque nuestros mayores sean personas
saludables, integradas y felices, con una imagen positiva de la vejez.
Pero también se debe tomar en consideración que ante este envejecimiento
poblacional hay medidas urgentes a implementar: la fuerza de trabajo
joven deberá sustentar cada vez más a un mayor número de adultos
mayores. Luego, habrá que rediseñar políticas laborales, previsionales y
de salud, tales como el aumento de la edad de jubilación, aumentar su
inserción laboral, fomentar estilos de vida saludables, una mayor
integración a la sociedad, entre otros. Los expertos señalan también que
una de las principales políticas que se deberán promover en los
próximos años son los incentivos a un envejecimiento activo. También es
fundamental cambiar la visión de la sociedad respecto de las capacidades
laborales del adulto mayor. De acuerdo con la encuesta Casen, cerca del
75% de los adultos mayores de 60 años se encuentran inactivos, y de ese
grupo un 68% está jubilado. El mismo estudio señala que de los mayores
de 60 años que trabajan, el 77% son asalariados y el resto trabaja por
cuenta propia, y casi un 90% declara trabajar jornada completa o más.

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