Los
últimos datos ingresados por el Instituto Nacional de Estadísticas
(INE) indican que la tendencia en materia de empleabilidad en la Región
de Magallanes ha permanecido estable, con un incremento paulatino en la
cantidad de personas que ingresan al mercado laboral y de las personas
que se encuentran trabajando, según aseguró el seremi del Trabajo,
Carlos Abarzúa.
A
pesar del alza del porcentaje de ocupación, también hubo un incremento
en la tasa de desocupación, la que llegó a un porcentaje de 4,8, con
cerca de 4 mil personas desempleadas.
Sobre
esto el seremi del Trabajo, Carlos Abarzúa explicó que “esta dicotomía
se da así, porque de alguna forma los programas que se han desarrollado
para lograr un mayor ingreso de sectores que históricamente han
permanecido fuera del mercado laboral, hablamos de mujeres, jóvenes,
personas con discapacidad, han dado buenos resultados y ellos han ido
incrementando lo que llamamos la fuerza laboral, que corresponde al
número de personas que están disponibles para trabajar y que en este
último trimestre en análisis superó las 87.700 personas”.
Que
los residentes disponibles y en edad para trabajar se inserten en el
mercado laboral hacen que la tasa de desempleo disminuya.
“En el último año, hemos visto
más personas que encontrando trabajo y eso ha hecho que si bien, en
algunos períodos la tasa de desempleo aumenta, también lo haga la tasa
de ocupados y finalmente, estos van siendo absorbidos y van encontrando
un lugar de trabajo estable en la medida que el mercado laboral local lo
va permitiendo”, agregó el seremi.
Indicó
además que la ventaja de la zona, es que existe una alta inversión y
los grupos de mayor vulnerabilidad han ido adquiriendo herramientas
útiles para desempeñarse en el ámbito laboral, a través de
perfeccionamientos y capacitación, gracias a diferentes cursos de capacitación, escuelas sindicales y de especialización sindical.
Al
respecto, Abarzúa destacó la labor que ha tenido el Servicio Nacional
de Capacitación y Empleo (Sence), la Dirección del Trabajo y la
Subsecretaria del Trabajo, por la buena acogida que han tenido en la
comunidad la implementación de esos programas, los que se han visto
reflejados en las estadísticas.
En
materia de género, nuevamente las mujeres mostraron una desocupación
menor en comparación a los hombres con un 3,3% versus un 5,8%. Estos
índices muestran que se debe poner énfasis en recuperar la baja cesantía
masculina.
Por el lado de las mujeres, las tasas de participación femenina han logrado cifras históricas en la zona, superando ya el 54%.