La
seremi del Trabajo, Victoria Cortés, expresó ayer que, a pesar de los
graves problemas generados por la pandemia, “un porcentaje importante de
los extrabajadores de Mina Invierno ha podido encontrar nuevas fuentes
laborales y otro número ha seguido el proceso de capacitación que se ha
venido concretando en estos días, gracias a las gestiones del
subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, a través de Sence”.
Cortés
recordó que la cartera gestionó el año pasado que una empresa del norte
viniera a la zona a hacer un levantamiento para reclutar trabajadores.
Se elevaron
las necesidades de los trabajadores que estuvieran interesados en
certificar o ampliar conocimientos e iniciar un proceso de capacitación
en materias claves para ellos”. Aunque el proceso se vio interrumpido
por la pandemia, parte importante de ellos ha logrado encontrar otros
trabajos, destacó.
Agregó
que el plan especial de Mina Invierno contempla la capacitación de 125
extrabajadores a través de los cinco cursos, tres de los cuales ya se
han concretado y certificado, con un total de 63 trabajadores.