Una posición distinta a la
planteada los últimos días por el Colegio de Profesores y los asistentes de la
educación respecto del proyecto de desmunicipalización que se tramita en el
Senado, expusieron el alcalde de Punta Arenas, Claudio Radonich, y el Sindicato
de Trabajadores de la Administración Central de la Corporación Municipal de
Punta Arenas (Cormupa).
Radonich manifestó que “el
proyecto no me gusta, pero entiendo que es una fórmula concreta de poder tener
recursos frescos, de verdad nuevos, que permitan a la Corporación sanear sus
finanzas”.
Despejando cualquier otra
consideración, el edil explicó que no le parece que sea un tema ideológico,
aunque “desmunicipalizar por desmunicipalizar, creo que no es correcto, salvo
que se incorporen recursos frescos para sanear esta Corporación Municipal. Por
cierto, además, con un plan que asegure la calidad de la educación para
nuestros niños y sobre todo respuestas rápidas para los requerimientos de los
padres y apoderados”.
Sobre esa base, el alcalde cree
factible, y así lo ha conversado con el intendente Jorge Flies, “que Magallanes
y sobre todo nuestra Corporación se incluya dentro del primer grupo de
municipios para desmunicipalizar”.
Crece el déficit
Con algunos matices, el sindicato
de Trabajadores de la Administración Central de la Cormupa, planteó ayer que la
crisis financiera podría llegar a generar que en un futuro no muy lejano no se
paguen los sueldos de los trabajadores.
El presidente del sindicato de
funcionarios, Ricardo Oyarzo, planteó que mensualmente se reciben $ 1.600
millones por ingreso de subvención y sólo en la planilla de sueldos el gasto es
de $ 2.200 millones. “Si a eso se le suman los costos asociados a consumo,
juicios pendientes, deudas con entidades de previsión social, además de los
gastos por la mantención periódica de los establecimientos educacionales,
fácilmente podríamos llegar a un minuto en que los recursos no alcancen para
cubrir lo mínimo, que es el pago de los sueldos”.
Según el dirigente, quien también
es presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de Corporaciones de
Chile, el pago adelantado de recursos soluciona en parte el déficit mensual,
que llega a $ 600 millones, sólo por sueldos.
“Los recursos que llegaron
alivian, pero no solucionan el problema de fondo, que creemos se arregla
traspasando la administración al Estado nuevamente y desmunicipalizando, ojalá
a la brevedad, porque si los recursos que llegarán por ser región piloto fueran
similares a los que ya están entregando en otras partes del país, llegarían a
Punta Arenas entre $ 5.000 millones y $ 6.000 millones, que sí creemos pueden
ayudar a solucionar el tema financiero”, subrayó Oyarzo.
Alcanza para dos meses
Consultado acerca de si considera
válidas las gestiones que ha realizado el intendente en el nivel central, el
representante de los trabajadores de la administración respondió que “nosotros
hemos argumentado en el Parlamento esta misma postura, en más de cinco
oportunidades, porque es una posición que tomaron las bases que representamos.
Creemos, además, que es allí donde se discute este tipo de cosas y donde se
pueden resguardar los derechos laborales”.
Aludiendo a la unión de los
trabajadores, precisó que comparten el mismo sentir que el resto de los
gremios, en torno a que se resguarden los derechos laborales en este proceso,
“pero sin perder de vista que si no se desmunicipaliza con urgencia, pudiésemos
llegar a una crisis donde no se paguen los sueldos de los trabajadores que hoy
están en el sistema”.
Oyarzo concluyó que “si los
procesos (judiciales) se siguen acelerando como ha sucedido hasta ahora, con
los juicios pendientes que tenemos, más las deudas previsionales que existen y
las que vienen, en un par de meses podríamos llegar a que no alcancen los
recursos para pagar los sueldos”.