Mientras algunos califican el proceso de “inédito”, el alcalde Claudio Radonich dice tener la convicción de “estar marcando un precedente en la forma de hacer política pública”.
La directora de Desarrollo Comunitario, Sandra Amar, recordó que el 13 de enero venció el plazo para que profesionales y técnicos del área social y de la educación pudieran postular.
Sobre este proceso, informó que en el primer concurso se presentaron alrededor de 217 curriculum vitae, de diversas áreas. “La semana pasada procedimos a determinar la admisibilidad de los antecedentes, vale decir si cumplían con los requisitos solicitados y de ahí comenzamos con la entrevista de aquellos postulantes seleccionados, luego de realizada la ponderación de la evaluación curricular”.
Ayer comenzó el proceso de selección y los elegidos deberían comenzar a trabajar la próxima semana en la municipalidad.
Para 15 cupos postularon 217 personas, con un promedio de 50 a 60 personas por cargo, “así que ha sido un trabajo bastante arduo, de selección de los postulantes que reunían los requisitos y tenían el puntaje mínimo para poder pasar a la segunda etapa”.